Билл Гейтс однажды сказал: «Я в свои 20 не брал выходных, ни одного». Так продолжалось 10 лет – работа без права на отдых. Почему Гейтс не позволял себе расслабиться и отказался от уик-эндов? Что привело его к такому решению? Я не призываю поступать в точности, как миллиардер, но, думаю, стоит присмотреться к его мотивам.
1. Любовь к своему делу и желание быть успешным
Билл Гейтс с ранних лет знал, чем хочет заниматься, и стремился к успеху. В школе проводил свободное время в кабинете информатики и уже в 13 написал первую программу. Еще через два года будущий миллиардер неплохо заработал, продав программу для регулирования дорожного движения.
Гейтс советует:
1. «Горите» своим делом. Невозможно чего-то достичь, не имея страсти к тому, что делаешь. Если вас не вдохновляет ваш бизнес, смените сферу деятельности.
2. «Стартуйте» раньше. Если начать бизнес в юности, то у вас будет больше времени для реализации и устранения ошибок.
3. Не верьте в отпуска. Прежде чем позволить себе отдых, убедитесь, что ваша компания взяла курс на успех и не собьется с него.
Только после 30 лет, когда его предприятие обрело твердую почву под ногами, Гейтс позволил себе «расслабиться». Он полюбил выходные.
«Со временем многое меняется. Тем более, отпуск оказался такой приятной штукой», - признался миллиардер.
2. Понимание, что деньги требуют немалых вложений времени
На протяжении 10 лет Гейтс работал на бизнес, прежде чем бизнес начал работать на него. Он был тем, кто раньше всех приходил в офис и уходил из него последним.
«В первые годы становления компании придется принести большие жертвы, особенно если ваша сфера деятельности связана с инженерными разработками», - говорит основатель Microsoft.
Коллеги Гейтса вспоминают, что его упорство порой граничило с помешательством. Так, однажды они нашли Билла лежащим на полу в кабинете. Все испугались, подумав, что молодому человеку плохо. Каково же было их удивление, когда они поняли: Гейтс просто лег спать около рабочего стола. Постельные принадлежности, кровать – ими он тоже пожертвовал.
3. Убеждение в главенстве трудолюбия над талантом
Мы привыкли считать, что успех – прерогатива талантливых. Но история знает немало примеров, когда посредственный, но упорный и целеустремленный специалист или спортсмен достигал небывалых высот, а его одаренный коллега не реализовывался из-за лени.
Изобретатель Томас Эдисон говорил так: «Гений – это 1% таланта и 99% труда».
Гейтс же, в свою очередь, уверяет, что не считался лучшим учеником в университете, не выделялся особыми способностями. Но те, кто был во время учебы на первых местах, теперь работают в его компании.
«Я провалил несколько экзаменов, а мой приятель все сдал на «отлично». Сейчас он – инженер в Microsoft, а я – ее владелец».
Уважаемые читатели, как считаете, что важнее талант или трудолюбие? И случалось ли вы отказываться от отдыха ради успеха? Пишите в комментариях!
Читайте еще:
Как Илон Маск определяет, что человек ему врет
Как ставить цель, чтобы получать нужный результат: советы Билла Гейтса и других миллиардеров
Как, имея всего 1000 долларов, создать компанию с оборотом в 1 млрд:15 принципов Майкла Делла