Как формируется зарплатная политика в крупных холдингах и гигантах бизнеса в малюсеньких населённых пунктах. Рассказываю.
Всем привет, с вами Ольга). Сегодняшнюю тему навеяло по мотивам некоторых комментариев. Умники мне пишут, что по-настоящему грамотный специалист высоко ценится у работодателя, ему обязательно будут хорошо платить, и он сможет даже работодателю диктовать свои условия. А если человеку платят двадцать тысяч, то значит и специалист он никакой, и как работник ничего не стоит. Сейчас я развею этот миф на элементарном примере.
Для тех, кто впервые на моём канале, канал я веду в формате личного дневника, рассказываю о своей жизни, о семье, о детях, заходите, подписывайтесь читайте).
У нас с мужем у обоих повторный брак, у меня сын от первого брака, у мужа две дочки и сыночек). Через пять лет совместной жизни мы родили общего, и теперь на двоих у на пятеро, как так получилось, я рассказываю в своей истории, начало
Есть некий завод в неком Мухос-ранске. Есть два крупных в стране холдинга, распространенных и известных по всей стране, их предприятия разбросаны по всем уголкам необъятной. Один назовём "Рога и копыта", а другой "10 лет без урожая".
Условный завод в условном Мухос-ранске принадлежит холдингу "10 лет без урожая". С "Рогами и копытами" "10 лет без урожая" конкуренты. Но не в этом пока суть. Есть завод, принадлежащий "Рогам и копытам", расположенный в городе-миллионнике, точно такой-же, как и у конкурентов в Мухос-ранске. Такая же мощность, та же продукция, те же технологии, то же оборудование. Соответственно, те же самые производственные должности и вакансии, с абсолютно такими же функциональными навыками и обязанностями.
И вот происходит такой случай, что из Мухос-ранска увольняется менеджер среднего звена, руководящий специалист. Закидывает в интернет резюме и его с руками отрывают на завод в "Рога и копыта". Зарплату предлагают в три раза выше, чем была в "10 лет без урожая". Решает рискнуть, бросает всё, срывает семью, едет в миллионник.
Немного там поработав и освоившись, что же он обнаруживает? Во-первых, средняя зарплата в Мухос-ранске у рабочих, если не брать ИТР, начальство и офисных сотрудников, примерно 20 тысяч. У кого-то 13, у кого-то 30,средняя 20. А в миллионнике в 2,5 раза выше - 50 тысяч. У кого-то 35,у кого-то 70,средняя 50.
Но при этом, в родном Мухос-ранске коллектив дружней и сплочённей. И люди профессиональней и квалифицированней, и завод постоянно "на ходу". А в миллионнике текучка кадров, завод очень много стоИт, хорошо если выходит прибыль в ноль, а не в убыток!
Почему так происходит? Да потому что люди в Мухос-ранске за зп в 20тыр зубами держатся! Десятилетиями работают на одном месте, нарабатывая опыт, изучая своё оборудование до разбора с закрытыми глазами по каждому винтику! За километр от завода по звуку могут понять, какое перестроение и какой именно процесс в данное время происходит. А за забором в это время на каждое освободившееся место очередь стоит. И начальству при такой конкуренции легко отобрать сильнейших, более умных, сообразительных и ответственных сотрудников. В Мухос-ранске очень туго с работой, и 20 тысяч считается отличной зарплатой.
А что же в миллионнике? А в миллионнике люди приходят и уходят. В рабочий процесс толком не вникают. Из-за неправильного использования технологии часто случаются поломки и форс-мажоры. Отсюда простои и перебои в работе, лишние затраты на ремонт, запчасти, и замена оборудования раньше срока. Отсюда и отсутствие большой прибыли. Почему люди держатся за зп в 20 тысяч, но не держатся за зарплату в 50 и при малейшем их недовольстве чем-то готовы хлопнуть заявлением об стол? Всё просто - в миллионнике полно работы, много других предприятий, где 50 тысяч не панацея. Не устроила одна работа, типа "не моё", пошёл нашёл другую. В Мухос-ранске люди не могут такого себе позволить, моё - не моё, терпи, учись, вникай, идти один фиг больше некуда! И хочешь-не хочешь, а если мозги есть, то со временем становишься суперпрофессионалом в своей области).
И вот наш поуехавший менеджер, работая в рогах и копытах за большую зп быстренько смекнул, что если б сюда его старый добрый коллективчик с рукастыми и бошковитыми работничками, дела знатно наладились бы! И при образовывающихся вакансиях стал заманивать длинным рублём людей из Мухос-ранска. Кто-то решился, тоже сгреб монатки и поехал. Уезжали семьями. У кого-то получилось, у кого-то не очень. Забегая наперёд, скажу, что болшинство вернулись в родной город. Почему, объясню ниже. Суть в том, что в Мухос-ранске прошёл слух, что "Рога и копыта" - крутой работодатель, ценит своих сотрудников и хорошо платит, не то что "10 лет без урожая"!
И вот случается экономический кризис. "10 лет без урожая банкрот". И так получается, что "Рога и копыта" его поглощает. Официально ещё ничего не объявлено, но правящая верхушка уже в курсе и радостная новость просачивается в рабочие массы. Люди с надеждой ждут хоть какой-то прибавки к получке.
Но не тут-то было! На вопросы руководства новому высшему руководству, почему бы на предприятии, приносящем прибыль и кормящему, по сути, теперь вновь присосавшееся убыточное предприятие, не поднять бы уровень зарплат рабочим? Был дан такой ответ. Есть такое понятие, как средняя зп по региону. Всё. Выше головы не прыгнешь. И благодаря этому понятию, работодатель будет платить работникам, приносящим миллионы прибыли 20 тыр, а работникам приносящим одни убытки - 50. Ничего не попишешь - рынок, мать его за ногу!)))
Если в Мухос-ранске средняя зп у условного слесаря 20тыр, то какие бы миллионы прибыли завод не приносил, ни один дурак не станет платить больше! И пофиг, что основной средний слесарь в Мухос-ранске - это вечный пьяный дядя Вася из ЖЕКа, который обычный вентиль или задвижку 2 дня менять будет, а на заводе работают реально крутые спецы, которые многомилионное оборудование в сжатые сроки с закрытыми глазами соберут и разберут! Если никто в регионе не предлагает платить больше, то зачем это делать?!!! Вот такой был ответ - закатайте губу, товарисчи и трудитесь, как трудились. За копейки.
И такая политика сейчас на всех крупных гигантах бизнеса. Светофор, пятёрочка, магнит, даже разные банки, набирающие людей исключительно с высшим образованием, тоже не будут платить выше среднего по региону. Поэтому, молодёжь бежит толпой из Мухос-рансков. Особенно образованная молодежь. Им тут ловить реально нечего. Если человек отучился 5 лет на коммерции, сколько лет он будет оправдывать свои вложения с такой средней по региону? То-то и оно.
Вот вакансии с авито в типичном Мухос-ранске и средние по региону зарплаты
А вот вакансии с центра занятости
Я вам больше скажу. Бизнес стал сейчас вумный, как вутка😂. Предприниматели поняли, что можно отлично сэкономить на фонде зп, если работать в Мухос-рансках, а не в миллионниках. Тот же пример - "Рога и копыта". Продукцию продают по всей стране, я уверена на все сто, что вы все её регулярно едите и покупаете. Реклама продукции на федеральных каналах. Было производство в Москве, в названии продукции было слово "Московский", и производилась продукция в Москве. Но в Москве надо людям платить далеко не 20 тыс! И умные головы холдинга закрывают в Москве завод. Совсем. Не жалеют деньги на логистику и перевозят оборудование в Мухос-ранск. Расширяют там производство, строят цеха на заводе. Для Мухос-ранска хорошо - новые рабочие места, и работодателю хорошо - он сэкономил на зарплате в десятикратном размере! А на продукции до сих пор красуется название "Московский". Но делают его уже не в Москве! И такая фигня по всей России. Вы, покупая продукты и товары, не поленитесь и посмотрите адрес именно производства, а не юридический адрес, и вы убедитесь, что практически всё сейчас делают в Мухос-рансках! Правительством это конечно же преподносится не заботой о кармане буржуев, а заботой о наличии рабочих мест в глубинке!)))(они ещё бы о наличии нормальной зарплаты при этом озаботились!) Вы представляете, какая экономия, что даже многократно оправдывает расходы на логистику, образовавшиеся в связи с перемещение производства!
Плавно переходим к вопросу миграции. Меня часто спрашивают в коментах, почему мы так держимся за свои Мухос-рански и не валим в миллионники в поисках лучшей жизни? Реально, почему люди работают за такую зарплату и не уезжают? Постараюсь объяснить.
Поезд ушёл. Точка. Валить надо пока молодой, пока всё впереди, нет нажитого непосильным трудом имущества, нет багажа в виде пятерых детей на двоих. Жильё в Мухос-рансках можно купить по цене маткапитала. Реально. Не котедж, конечно с евроремонтом, но одно- или даже двухкомнатную квартиру со свежим, но не шибко дорогим ремонтом, дом с удобствами и небольшим участком, или без удобств, но с большим участком. То, что в миллионниках и стоит миллионы, здесь можно взять за капитал. То есть, имея пятерых детей, и продав здесь свой большой дом, в большом городе с хорошей зп мне хватит хорошо если на однушку где-то на окраине, а то и на комнату в коммуналке. И это не в Москве и МО, там даже на коммуналку не хватит, только на прописку без проживания на одного, максимум двоих из семьи))). И как вы себе это представляете?) А съём сейчас в больших городах приближается к цене зарплаты.
Вот вам скрины с авито Мухос-ранска. За маткапитал можно взять вполне себе жилую недвижимость - заходи и живи, обживайся!
А если немного добавить, то можно взять уже добротный дом, или квартиру двушку с хороштм ремонтом, большим гаражом со смотровой ямой и даже частично с мебелью! Или даже трехкомнатную.
Далее. При съёмном жилье не приходится расчитывать на прописку, а значит в садик мелких не устроить. То есть работать и содержать банкет сможет только кто-то один из семьи, другой будет сидеть с ребёнком. И если честно, меня тупо жаба задушит отдать за год за съём сумму, на которую я могла бы тут полностью доделать ремонт))).
В больших городах и большие расстояния. Стоимость проезда на каждый день тоже влетит в копеечку. Это у нас можно за час весь город вдоль и поперёк объехать, залил 10 литров, и неделю катаешься. В большом городе такое не прокатит. Плюс ещё всякие прелести жизни крупных городов, когда, например, невозможно зайти домой поесть и вынужден тратится на еду вне дома. Плюс всякие развлечения для детей. Это у нас вход в зоопарк 20 рублей стоит))). А в области, например, 250).Вот и получается, что всю разницу между средней по региону съедают городские траты, а качество жизни всё равно ухудшается.
Хочу ещё раз поблагодарить всех, кто подписался на мой канал, читает, комментирует и ставит лайки!!! И обратиться к тем, кто просто читает), не забудьте, пожалуйста, нажать пальчик вверх, для меня действительно это важно! Спасибо!)
Вот подумайте сами - тут я живу в своём большом доме, имею возможность ковыряться в огородике, держать кроликов. До работы мне 7 минут быстрым шагом, ехать никуда не надо, садик через дорогу, и доступен для моего ребёнка по прописке. Да и график мой меня очень устраивает. А переехай я в миллионник, мне придётся всей толпой ютиться в маленькой комнате, не иметь возможности водить детей в садик и работать, а мужу по 2 часа добираться до работы, тратя на это время, силы и деньги.
Уезжать надо, пока молодой, наживать изначально своё жильё и прописку, тогда и будут плюсы, а сейчас уже только сплошные минусы. Вот поэтому большинство уехавших и вернулись. У меня сейчас знакомые в Москву уехали. Муж нашёл работу за 150 тр. Трое детей мал мала меньше. Сняли трёшку. Жена не работает, естественно, прописки нет, в садик не берут, пособий московских нет. Уровень жизни от нашего не отличается. Так же берут бу мебель и бу детские вещи. Как мы тут выживаем на 20 тыщ, так и они там на 150. Разницы ни какой, а трудозатрат и гемороев больше. Это только наивные люди, кто не сталкивался, думают, вот только в Москву податься и заживём! Нет, это так не работает, увы. Москва миллионами таких перемалывает и выплевывает.
Ладно, на этом сегодня всё) Спасибо большое всем, кто осилил эту простыню до конца!))) Спасибо, что остаётесь со мной!) Не забудьте поставить лайк и подписаться на канал!)