Очень часто мы ищем новую работу в темноте, просматривая объявления на работных сайтах или другом портале с предложениями. Отправка заявлений по всему миру — не единственный способ поиска работы. Может, стоит подойти к поиску более стратегически?
Вот список вопросов, которые следует задать себе, когда вы хотите сменить работу:
1. Почему вы хотите найти новую работу?
2. Если вы все еще работаете, почему вы хотите уйти из нынешней компании?
3. Почему новый работодатель должен нанять вас?
4. Чего вы хотите от новой работы, чего вам не хватает на нынешней (или на предыдущей)?
5. Чем именно вы хотите заниматься на новой работе? Какие должности вы рассматриваете?
Рекомендуем к прочтению: Как написать план профессионального развития за 6 шагов
6. Что может улучшить вашу отправную точку для новой работы?
7. Чему вы можете научиться, какие компетенции вы можете укрепить, прежде чем перейти на новую работу?
8. Если вы работаете, как вы можете развиваться на своей нынешней работе, браться за новые задачи, инициативы, использовать возможности?
9. Какие компании и отрасли представляют для вас особый интерес?
10. С кем вы хотите восстановить связь?
11. С кем вам нужно установить новые отношения?
12. Кто может поддержать вас в процессе поиска новой работы, особенно в период кризиса?
13. Как привлечь внимание нового работодателя?
Какой из этих вопросов вы задаете себе впервые? Какой пункт для вас самый сложный?
Подписывайтесь на наши новости телеграмм. В HR-блоге вы найдете: интересные статьи, подкасты на тему IT-подбора, обзоры HR и IT мероприятий, также будем делиться своей аналитикой IT рынка.
