До Нового года оставалось чуть больше месяца, и праздничные нотки начали проникать в повседневную жизнь искрящейся мишурой и растущими новогодними очередями у касс. На прошлогоднем корпоративе часть коллектива простудилась, а вторая или отравилась, или подхватила какую-то инфекцию. В результате в Новый год фирма не входила, а вползала на протяжении месяца. На этот раз, шеф решил взять организацию торжества на себя, включая поиски ресторана. Для начала он разбил коллектив по симпатиям, а потом, объединил его по интересам. Получив пять ядер, он зарядил их особым поручением: подготовить оригинальное поздравление для всего коллектива. При этом, в атмосфере полнейшей секретности! Шеф виртуозно руководил подготовкой, предупредив, что любая утечка информации грозит дежурством по офису на все новогодние каникулы. Это обеспечило стратегическому плану полный успех. Оставалось выбрать учреждение общепита. Он сразу же отмел популярные, раскрученные и оттого, порядком зажравшиеся рестораны. В боле