Методология:
Наиболее востребованные навыки были определены путем изучения наиболее востребованных навыков на основе данных за шесть месяцев (с апреля по октябрь 2022 года) от работодателей, нанимателей и объявлений о вакансиях в LinkedIn. Спрос измеряется путем определения навыков, которыми обладают участники, которые были наняты или отправлены по почте, а также навыков, перечисленных в объявлениях о оплачиваемых вакансиях. Востребованные профессиональные навыки были определены с использованием той же методологии с дополнительным фильтром, чтобы исключить некоторые из наиболее распространенных неспециализированных навыков. Т.е. еще раз: LinkedIn проанализировал вакансии и вытащил из них навыки Ослеживайте нас в телеграм канале HR-аналитики