Привет! Это подборка курсов для будущих звезд в сфере HR. Узнай, зачем поддерживать HR-бренд компании, как правильно отказывать соискателям и какие цифровые инструменты освоить, чтобы стать профи. Столько новых навыков - и все бесплатно! Скорее выбирай курс и повышай свою ценность на рынке труда.
Визуализация HR-бренда и HR-дизайн: почему это важно и как ставить ТЗ исполнителям
Делаешь первые шаги в сфере управления персоналом – обязательно следуй HR-бренду компании. На курсе ты узнаешь, что учесть в простой ежедневной работе, например, при составлении вакансий. Разберешься, как внешний вид эйчара отражает ценности компании. А еще поговорим про HR-дизайн, коммуникацию с исполнителями, составление брендбука и разработку карьерной лестницы для корпоративного сайта. Бонус – творческое задание с обратной связью от преподавателя курса. Начинай учиться по ссылке: https://student.action.group/education?course=199
Грамотный отказ соискателю вакансии: законно, убедительно, безапелляционно
Всегда говори «да» – такое правило работает только в кино с Джимом Керри, но не в ежедневных задачах HR-а. В этом курсе ты узнаешь, как вежливо сообщить кандидату, что его не взяли на работу. Разберешь нюансы, которые помогут избежать судебных споров, а также поймешь, как реагировать на негативные отзывы о компании в соцсетях. Регистрируйся на курс по ссылке: https://student.action.group/education?course=229
HR-аналитика для начинающего специалиста
Сейчас появилось много инструментов, которые делают работу HR-а более технологичной. В этом курсе ты узнаешь, как использовать цифровые метрики, бенчмаркинк и дашборды. Эти крутые инструменты помогают оценить затраты и риски, выбрать подходящих кандидатов, правильно их мотивировать и удерживать в компании. Еще в курсе ты научишься визулизировать отчеты и сможешь с их помощью поразить своего будущего директора. Сделай первые шаги в HR-аналитике вместе с Актион Студенты! Смотри программу курса по ссылке: https://student.action.group/education?course=243
