Как правило, при выборе рекламного агентства многие организации оценивают лишь опыт и стоимость услуг.
Но данные критерии могут быть ошибочными.
Сегодня мы расскажем, на что еще стоит обратить внимание при выборе подрядчика-агентства.
Цена.
Основной конкурентный инструмент на рекламном рынке — это стоимость услуг. Конечно, любой заказчик обрадуется большим скидкам, поэтому рекламные компании часто заявляют стоимость своих услуг ниже себестоимости, руководствуясь русским «авось» или «главное выиграть тендер, а там решим, что делать дальше»
Мы, как агентство с опытом, непрерывно мониторим ситуацию на сегодняшнем ранке, и на протяжении нескольких лет наблюдаем за одной любопытной и показательной ситуацией.
Один из крупных застройщиков из года в год проводит тендеры по концепции «выиграл тот, кто предложит больше дешевых целевых звонков». Не оценивается ни стратегия, ни опыт компании, ни клиентский сервис.
Предполагаем, что итог вам уже понятен.
Происходит накрутка показов, кликов, конверсий, застройщик сливает бюджет и недоволен проделанной работой. Все это приводит к тому, что проводится новый тендер, но условия не меняются, поэтому получается замкнутый круг.
Очень важно, при выборе рекламного агентства обращать внимание на адекватное ценообразование, стратегию и тактику выполнения задач.
Опыт
Следующий немаловажный аспект, на который стоит обратить внимание – это опыт.
Многие оценивают его неправильно – например, просят направить на рассмотрение кейсы и подтвердить выполнение работы договорами. Это тоже необходимо, но не забывайте, что кейсы и договоры могут быть слепленными и нарисованными, а работа с крупными клиентами могла ограничиваться созданием баннеров.
И это еще не говорит нам об экспертности диджитал агентства.
В этом случае мы рекомендуем, оценивать не только компанию в целом, но и отдельных людей, которые буду вести непосредственно ваш проект. Личная встреча поможет познакомиться с человеком, оценить его знания и осведомленность в рабочих вопросах, а также узнать его профессиональный путь.
Ниже, мы привели 5 важных вопросов, которые будет абсолютно не лишним, задать при встрече потенциальному специалисту.
Эмпатия и вовлеченность
Помимо вышеперечисленного, важен уровень эмпатии и вовлеченности.
Не стоит забывать, что рекламное агентство – это прежде всего Люди работающие в нем. Важно, чтобы работа была командной, настроенной и структурированной.
Согласитесь, ведь невозможно достичь хороших результатов, если отсутствует здоровая и продуктивная коммуникация в самой организации и люди просто не понимают друг друга.
Мы в своей работе руководствуемся таким понятием, как «Инициативность, сопряженная с опытом»
Нам важно быть не просто рядовым подрядчиком, нам важно быть партнером и помощником компании.
Мы максимально подгружаемся в сферу бизнеса и продукта, ведь невозможно построить успешную рекламную кампанию, не зная тонкостей сферы.
«Мир рекламы» оказывает весь спектр услуг интернет-маркетинга: от создания, оптимизации и анализа рекламных кампаний до разработки глобальной эффективной диджитал стратегии.
Мы не осваиваем бюджет, а решаем конкретные задачи.
