Профессия карьерного консультанта – молодая, но активно развивающаяся. Я регулярно получаю вопросы: что нужно, чтобы стать карьерным консультантом, кому подходит эта профессия. Сегодня я поделюсь своими секретами: расскажу о плюсах и минусах, зарплате, обучении и своем пути карьерного консультанта.
Кто такой карьерный консультант?
#Карьерный консультант – это достаточно современная профессия в России, она относительно молодая. Карьерный консультант – это тот человек, который помогает людям с вопросами, связанными с профессией, работой и карьерой:
- #составить резюме ;
- #подготовиться к собеседованию ;
- #простроить карьерный трек ;
- определиться с будущей профессией;
- #поменять профессию
На сколько востребована профессия карьерного консультанта?
Я вижу, что на рынке все больше и больше интереса к этой профессии. И все больше и больше открывается онлайн-школ и курсов для того, чтобы специалисты по персоналу повышали свою квалификацию и становились карьерными консультантами. Интерес к этой профессии есть. И спрос на услуги тоже растет с каждым годом.
Спрос на услуги растет по простым причинам:
- ситуация на рынке труда, по сравнению с 5–10 годами ранее, сильно, кардинально поменялась;
- сейчас много конкуренции, квалифицированных специалистов: иногда человек отправляет 100 резюме и получает 1 отклик.
Поэтому люди обращаются к карьерным консультантам, чтобы ускорить процесс и быстрее прийти к результату – найти подходящую работу и получить психологическую помощь, вселить уверенность в себе, потому что поиск работы, особенно если он длительный и затяжной, может очень сильно подсадить самооценку.
👍 Лучший способ найти работу - это подписаться на мой телеграм-канал, где мы вместе разбираем все нюансы трудоустройства.
🔥 https://t.me/my_career_help
Плюсы и минусы профессии карьерного консультанта
Самый большой плюс профессии — это одна из помогающих профессий. Есть такой класс профессий – помогающие. Например, врач. Но чтобы стать врачом, нужно учиться 6–8 лет. Но если есть потребность помогать людям через профессию, она однозначно закрывается в профессии карьерного консультанта. Здесь можно классно помочь людям достичь тех целей, которые они хотят. Это первый и большой плюс.
Второй плюс: этой профессией можно овладеть и затем работать на удаленке. Можно совмещать с основной профессией, а если воспитываете детей – совмещать с семьёй. Профессия гибкая в плане локаций.
Третий плюс: эта профессия в тренде. Это одна из молодых профессий, которая будет еще долго расти, будет востребованной в течение длительного времени.
И это профессия, где можно хорошо зарабатывать. Хорошие карьерные консультанты получают приличные деньги.
О недостатках говорить сложно, особенно когда ты искренне любишь свое дело. Но, наверное, один из минусов заключается в том, что начинающий карьерный консультант не сильно много зарабатывает – у него низкий ценник. Второй, по моему опыту, связан с тем, что на старте нестабильный доход и нестабильный заработок. Но в целом это не про профессию карьерного консультанта, а про все профессии, которые связаны с удалённым форматом работы или с фрилансом.
Если говорить по сути профессии карьерный консультант, то могут быть следующие минусы:
- нужно учиться себя продавать, а это может быть действительно сложно, особенно если вы этого не умеете и считаете, что продажа – что-то не очень приятное;
- нужно самому искать клиентов, продвигать себя на рынке.
Можно быть классным карьерным консультантом, но клиенты об этом не знают и не идут. Поэтому важно продвигать себя на рынке онлайн-услуг, ведь это онлайн-профессия.
Сколько зарабатывает карьерный консультант
Размер заработной платы зависит от многих факторов, в том числе от региона. Я буду говорить про Москву.
Если вы начинающий карьерный консультант, в месяц может быть около 30–50 тысяч рублей.
Если вы "матерый" карьерный консультант с потоком клиентов, с постоянной клиентской базой, то доход может быть около 150 тысяч рублей.
Если вы запускаете свой онлайн-курс или свою онлайн-школу, это иной уровень заработка - очень высокий.
Почему я выбрала профессию карьерного консультанта
Почему именно карьерный консультант? Я думаю, что мой путь достаточно понятен и в какой-то степени даже стандартен. Я долгое время работала менеджером по подбору персонала, выявляла сильные и слабые стороны кандидатов, проводила собеседования, пересматривала и анализировала очень большое количество резюме.
В один прекрасный день я ушла в отпуск по уходу за ребенком. Мне, как, думаю, и многим женщинам, стало скучно только в роли мамы. При этом в офис я возвращаться не хотела. Мне было важно, чтобы ребенок был со мной и у ребенка была мама хотя бы лет до трех.
И я подумала, чем я вообще могу быть полезна. Поговорила со своим супругом. Сказала: «Представляешь, я хочу карьерным консультантом стать где-нибудь через полгода». Он ответил: «Какие полгода? Давай завтра!». Фраза «Давай завтра» – и я и стала карьерным консультантом назавтра. Оформила свой опыт в социальных сетях, стала получать первые заказы.
Я параллельно училась, повышала свою квалификацию. Выучилась на карьерного консультанта, коуча и профориентолога. Все свои знания я подшлифовала, упаковали и, на мой взгляд, сделала их достаточно высокого уровня за счёт практических навыков и академического образования в институтах и онлайн-школах.
Кому подойдет профессия карьерного консультанта
Людям, которым важно, чтобы в профессии была помогающая составляющая. Людям, которые обладают определенной эмпатией, могут поставить себя на место другого человека, могут слушать, выслушать поддержать человека — вот таким людям подходят помогающие профессии, в том числе профессия карьерного консультанта.
На мой взгляд, правильно, когда карьерными консультантами становятся люди, имеющие опыт в HR, в том числе в подборе персонала, которые знают кухню изнутри. Конечно, можно выучиться на карьерного консультанта, но это будут теоретические знания.
Кто такой консультант? Это человек, у которого огромный опыт за плечами, и он имеет право консультировать других людей по этим вопросам.
Совет начинающим карьерным консультантам
Во-первых, я считаю, что, если у вас есть опыт за плечами и вы хотите стать карьерным консультантом, нужно найти грамотную профессиональную онлайн-школу, институт или эксперта, и получить знания о карьерном консультировании. То есть структурировать все свои знания. Опыт и практика – это здорово, но я считаю, что без правильного образования нельзя быть карьерным консультантом. Карьерный консультант должен быть правильно обучен тому, как консультировать людей по разным вопросам.
Учитесь, получайте образование, а параллельно учитесь, как упаковать себя в социальных сетях, как себя продвигать. Изучайте маркетинг, продажи. Это не самая простая задача, но невероятно интересная.
Во-вторых, нужно поработать хотя бы года два в HR-структуре средней или крупной российской или иностранной компании. Параллельно нужно смотреть и учиться, как выстраивать свой личный бренд, как работают соцсети, как себя позиционировать и продвигать в социальных сетях.
Когда вы будете начинать, можно будет поработать за отзывы: предлагать бесплатные консультации, чтобы люди вам оставили отзыв о вашей работе. Потому что отзывы и кейсы – одна из самых главных составляющих любой онлайн-профессии, в том числе карьерного консультанта.
С радостью отвечу на Ваши вопросы в комментариях.