Всем привет!
Из-за пандемии появилось много свободных вакансий. Но никто не торопиться покрывать дефицит кадров.
А связано это с тем, что у людей была возможность оценить, как компании себя вели с сотрудниками, в период локдаунов и прочих ограничений. То что сотрудники видят, иногда повергает их в состояние шока.
Благодаря дистанционным собеседованиям и огромному количеству опубликованных вакансий кандидаты приходят к выводу, что быть разборчивым не так уж трудно и неудобно, как это было до пандемии. Это большой шанс для всех, кто хочет совершить рывок, даже если у них уже есть работа.
Так вот и я продолжаю искать свою удаленную работу мечты. Попытка №1 здесь, и попытка №2 здесь, но я на этом не останавливаюсь. Есть так же разовые подработки.
А как у вас обстоят дела с работой?
На старой работе, началась бешеная текучка кадров, и закрыть ее не получается уже более 2,5 лет. Однако вспоминаются слова шефа, где якобы толпа за забором на мое место....
#подработка #удаленная работа #дефицит кадров #текучка #вакансии