Любой предприниматель мыслит, прежде всего, из позиции выгоды. Чем меньше издержек в бизнесе — тем лучше. Поэтому работодатель будет стараться «прибить» вас по цене, «навешать» по количеству задач и т. д. Как устоять и договориться на комфортных для вас условиях, разбираем в статье.
Первое, над чем вам надо работать — это ваши компетенции. Нужно постоянно учиться и стараться расти в профессии. Чем меньше и проще ваши компетенции, тем больше возможностей у оппонента «продавить» свои условия. Вам будет сложно аргументировать свои требования, а работодатель не очень будет «держаться за вас». 😔
Почему работодатель может «наступить» на ваши границы?
Договариваться на собеседовании о комфортных для вас условиях работы — нормально. Но «диктовать» свои условия получится тогда, когда:
- ваши компетенции на 100% соответствуют требованиям работодателя;
- вы востребованный специалист относительно рынка в целом.
Но если вы не сможете грамотно и тактично донести свою ценность как специалиста, работодатель может навязать сотрудничество на условиях, которые выгодны только ему и не комфортны для вас.
Кроме того, когда вы недостаточно компетентны, вы рискуете попасть в ловушку собственных ожиданий: представления о вакансии могут не совпасть с реальностью. Так бывает, когда сотрудник не правильно понял, какой результат от него ждут, и согласился. В итоге работа оказывается сложнее, занимает больше времени и не соответствует зарплате.
Многие считают, что достаточно быть уверенным в себе и брать работодателя «нахрапом». Но так это не работает. Работают только три компонента в связке — высокий уровень ваших компетенций, ваша востребованность и уровень требовательности со стороны работодателя/заказчика.
Поэтому мы снова возвращаемся к тому, как важно прокачивать свои компетенции и расти как специалист. 😉
Не забывайте периодически оценивать себя как специалиста
Отвечайте самому себе на вопросы:
- Как выросли мои компетенции?
- Изменились ли требования работодателей?
- Насколько я сейчас востребован как специалист?
- Насколько моё «хочу» равно тому, что мне могут дать за то, что я умею?
Анализируя эти пункты и совершенствуя их, вы сможете реализовать ваше «хочу» намного быстрее.
Как получить работу на выгодных вам условиях?
1. Нужно быть хорошим специалистом, который может выполнить задачи работодателя.
2. Готовиться к собеседованию и приходить с четким пониманием границ, в рамках, которых вы хотите быть, на которые вы готовы согласиться, и за рамки которых работодатель не должен зайти.
3. Важно уметь продать себя, как эксперта.
Да, нужно учиться умению продавать себя!
Вы можете быть крутыми специалистом, но без умения продать себя, не сможете донести это до работодателя.
На обучающих программах МАЭР всегда есть модуль про трудоустройству.
После его изучения вы:
- Научитесь презентовать себя как специалиста, составлять продающее резюме и выгодно показывать свои сильные стороны.
- Узнаете, где искать работу, как успешно проходить собеседование и испытательный период.
- Будете чувствовать себя уверенно и сможете всегда находить работу и договариваться на выгодных условиях.
Приходите учиться и прокачивать себя как специалиста.