Найти тему
Всем балет!

Как артисты балета успевают делать бизнес, воспитывать детей, если график в театре нестабильный

Оглавление

В последнее время мы наблюдаем тенденцию: артисты, которым не нравятся условия театра, увольняются по собственному желанию. Это актуально для любой работы по найму, потому что график, который удобен для одного человека, возможен только на фрилансе.

В комментариях под видео «Артисты не рабы» на канале Murik_artist раскритиковали слова художественного руководителя балетной труппы Мариинского театра Юрия Фатеева о том, артист должен посвятить всего себя театру и смириться с нестабильностью расписания. В том видео затронуто много наболевших вопросов, но проблема расписания в театре несколько преувеличена и представлена в крайне негативном свете. Особенно когда вокруг много примеров артистов (в том числе Мариинского театра), у кого при нестабильном расписании получается не только служить искусству балета, но и создавать семьи, открывать балетные школы, получать образование, участвовать в интервью и фотосессиях, вести блог и писать книги. В этой статье попробуем посмотреть на вопрос расписание под другим углом. Точная цитата Фатеева:

«В течение дня происходит гораздо больше событий, чем ты можешь предвидеть, поэтому все естественно меняется, поскольку это жизнь. Но это не русская безалаберность и не российское разгильдяйство. Пример при жизни великого хореографа Джорджа Баланчина: в его труппе New York City Ballet артисты получали расписание на автоответчик в шесть часов вечера накануне дня, на который это расписание предназначалось. Это объяснялось просто: Баланчин говорил своим артистам, что они не должны думать ни о чем, не должны строить никаких планов на день, кроме работы. Поэтому приходя работать в этот театр, нужно понимать, что нужно отдать себя всего».

Приоритеты

Для большинства населения страны работа стоит на первом месте, и театр здесь не является исключением. Более того, искусству и творчеству как правило нужны более жесткие рамки, чем любой другой деятельности.

Проблема нестабильности расписания в театре поднималась и ранее, например, прима-балериной Мариинского театра Викторией Терёшкиной в интервью т/к «Санкт-Петербург». Виктория Валерьевна признаётся, что обычно узнает свое расписание на следующий день только в 17–18 часов предыдущего дня. Стоит обратить внимание, как балерина говорит об этом: без злoбы, без обвинений и обид, с юмором. Да, балерина смирилась и принимает это как данность, с сожалением говорит о невозможности планировать жизнь и встретиться с друзьями за чашкой кофе.

Этим Виктория Терёшкина как бы говорит, что такова жизнь и судьба балерины, и судя по всему, так было во все времена. Артистическая судьба Виктории Валерьевны показывает, что и в таком графике возможно создавать семью, воспитывать детей и продолжать вести балеты. Этот тот самый пример, когда человек признает несовершенство системы, но не тратит свою энергию, чтобы изменить положение дел, а выбирает изменить свое отношение к проблеме.

Стабильности нет нигде: везде жизнь

Можно сколько угодно рассуждать на тему, что «крепостное право отменили», что нестабильность расписания — это всего лишь неумение руководителей планировать, недальновидность и прочее. Вопрос актуален абсолютно для любого коллектива численностью более двух человек, в том числе и для сферы услуг, которая почему-то в том видео вынесена как образец.

Фото: https://ru.freepik.com, пользователь master 1305
Фото: https://ru.freepik.com, пользователь master 1305

Даже если сотрудник (магазина, кафе, пункта выдачи заказов) работает 2/2 и уходит на выходные, его отдых может неожиданно прерваться. Не исключено, что руководитель попросит выйти его вместо другого работника, которого застали врасплох непредвиденные обстоятельства. Да, можно отказать в первый раз, второй, пятый, отстаивая свое право на выходные согласно графику. Но в коллективе такая позиция не всегда может быть правильной: никогда не знаешь, что может завтра случиться с тобой (застрял в лифте, в пробке, нездoрoвье своё или ребёнка, затопили соседи и т.д.) Руководитель оказывается в крайне сложной ситуации, когда нужно обеспечить рабочие места людьми любой ценой, и все ради непрерывности производства. В подобных ситуациях нужен баланс, потому что сегодня выручил ты, завтра — тебя.

Театр это тоже производство

Что говорить про такую сложную конструкцию, как государственный академический театр, где работает огромный коллектив творческих людей, и почти у каждого семья, дети, родители, трaвмы и тысячи других обстоятельств, которые иногда человек сам не в силах контролировать. Репетиции и спектакли должны состояться любой ценой, и в этом сложность всех творческих профессий, связанных с публичными выступлениями, точными датами и высокой стоимостью билетов.

Достаточно вспомнить несчастный случай, который произошел с артистом Мариинского театра Давидом Залеевым. И пусть простым зрителям не слишком подробно известно, как в этот момент разворачивались события в труппе, можно предположить, что произошел большой переполох. Труппа в сложной ситуации, и едва ли в таком случае есть место возражениям или негодованию о нестабильности расписания. Слова о том, что в жизни гораздо больше ситуаций, чем можно предвидеть, как раз об этом.

Кто-то может сказать, что нужно отстаивать право на стабильное расписание, на возможность планировать жизнь, а не приспосабливаться... Звучит красиво, но в жизни не все так просто и однозначно, потому что люди не могут предсказывать будущее. Понятно, что такая нестабильность доставляет огромные неудобства, но в большом коллективе приходится смотреть на это как на издержки профессии, особенно когда речь идет о любимом деле. Да, в балет (в детстве) не все приходят по любви, но остаются надолго обычно поэтому.

Обратить недостаток в свою пользу

31 октября артистка Мариинского театра Светлана Савельева выложила вдохновляющие stories о том, что театр дает ей стабильность и уверенность:

Кликните, чтобы приблизить
Кликните, чтобы приблизить

В 2020 году Светлана создала бренд авторской одежды и сейчас активно его развивает. Но откуда время на развитие бизнеса, если расписание в театре такое нестабильное? 1 ноября Светлана Савельева провела в Instagram прямой эфир, в котором поделилась философским подходом к организации времени в условиях плотного графика работы в театре, где всего один выходной. Секрет оказался прост: нужно спокойно относиться к любым непредвиденным обстоятельствам и рухнувшим планам. Мы знаем, что сохранять спокойствие в нестабильности сложно, и сначала нужно провести работу над собой в этом направлении. Какую? Способы, которые помогли артистке, также были озвучены в эфире.

Выходит, все не так плохо и все возможно? Многое зависит от восприятия ситуации отдельным человеком. После прямого эфира Светланы Савельевой стало понятно, что к непредсказуемому графику в театре можно относиться с пониманием ради своей сложной, но любимой профессии. В stories Светланы всегда можно увидеть, как она использует свободное время между репетициями и в ожидании спектакля: расписывает новые модели одежды, ведет деловую переписку, ищет поставщиков, а также обшивает пуанты, пишет о спектаклях, гриме, костюмах. Так, своим примером артистка показывает, что время на жизнь можно найти не только до и после работы, но и во время, особенно когда находишься в театре почти весь день. Вопрос только в фокусе внимания. Можно бoрoться с ветряными мельницами, искать виноватых в нестабильном расписании. Но также можно и переключить энергию на созидание и поиск возможностей.