Привет-привет! Вы на канале HR-эксперта с многолетним опытом работы. Поговорим о зарплате, наших ожиданиях, возможностях рынка и др.
Хочу больше зарплату.
Хочу, чтобы меня ценили.
Хочу покупать новые дорогие гаджеты.
Хочу, хочу, хочу.
Этот подход в корне неверный.
Потому что, если ваши хочу вами управляют без аргументации и особых на то оснований, тогда это односторонняя эгоистичная история. Другое дело, если вы изначально строите свою карьеру так, что приносите результат компании, постоянно развиваетесь, несёте важные новшества в коллектив и хотите получать аргументированно и обоснована достойную оплату.
Тут надо проанализировать. Ответьте на следующие вопросы:
вы полезны компании, приносите хорошие результаты, вместе с вами компания растёт и др.?
вы обучаетесь постоянно новому, можете быть гибким, мобильным, успевать за цифровизацией, развитием технологий в работе и т.д.?
вы мониторите рынок на предмет оплаты труда по вашей вакансии, смотрите, что должен уметь специалист/топ на этой должности?
вы оценили ресурсы и развитие компании, есть ли у неё сейчас возможность повысить вас?
вы можете аргументировать самому себе, начальству и коллегам повышение зарплаты?
Ответьте максимально развёрнуто и честно, если всё совпало, тогда вперёд просить повышения, если нет, поработайте в этом направлении.
В поисках работы? Обращайтесь. Помогу найти работу мечты, пишите на почту: zulialoikov@gmail.com и укажите промокод со скидкой 5%: ЯндексДзенЗулия.