Кандидат является overqualified, если его квалификация или образование выходят за рамки требований, предъявляемых к данной позиции. Например, требуется степень бакалавра, а у претендента степень кандидата наук. Или работодатели ждут работников с небольшим опытом на этой должности, но получают заявки от соискателя с опытом работы более десяти лет.
Однако наличие хорошего образования или опыта необязательно делает кандидата чересчур квалифицированным. Главное заключается в том, имеет ли это образование или опыт отношение к конкретной позиции.
Очень важно избегать любой возрастной дискриминации при определении сверх-квалификации. Просто имея стаж в течение длительного периода времени, не делает кандидата сверхквалифицированным.
О чем же думают работодатели, когда вы им кажетесь слишком квалифицированным?
- Что на самом деле вы не хотите здесь работать. Вам просто сейчас по зарез нужна какая-то работа, но в глубине души эта позиция вам не интересна.
- Вы будете несчастны в этой роли. Вы уже давно профессионально переросли этот уровень. Несчастный и незамотивированный сотрудник - проблема для всех окружающих.
- Вы дорого обойдетесь. У работодателя ограниченный бюджет для этой позиции и вы не укладываетесь в его рамки.
- Вами будет сложно управлять. Хорошие начальники нанимают людей умнее себя. Но никто не хочет иметь дело со всезнайками. Помните, что начальники тоже люди и склонны к тщеславию, гордыне и неуверенности, как и все остальные.
- Мало место для роста. В небольшой компании может не оказаться пространства для роста такого перспективного сотрудника.
- Вы слишком старый. Печально, но такие мысли возникают и это отличная отмазка сказать, что вы слишком подкованы для данной позиции. Закон запрещает подобную дискриминацию.
Что делать если вы overqualified?
Объясните ситуацию
Почему вы оказались в такой ситуации. Возможно, вы намеренно делаете шаг назад в своей карьере по семейным или другим причинам. Объясните почему ваш прошлый опыт не идеально коррелирует с будущей позицией.
Например, “В течение многих лет я руководил большим коллективом в напряженном режиме в области разработки приложений. На данном этапе своей карьеры я собираюсь сделать шаг назад, играть более вспомогательную роль и, надеюсь, сделать свой график в качестве менеджера немного менее напряженным”.
Покажите свой энтузиазм
Вам нужно объяснить, что вам особенно нравится в позиции и организации, в которую вы подаете резюме. Может быть много различных возможностей, которые соответствуют вашим карьерным целям, но что именно в этой конкретной работе заряжает вас энергией?
Будьте честны в своих зарплатных ожиданиях
Давайте внесем ясность... деньги почти всегда являются важным фактором в процессе найма. Если работодатель не считает, что может позволить себе вас, ваша заявка никогда не будет рассмотрена справедливо.
Если вы делаете шаг назад в карьере, вам нужно разумно ожидать, что вы также уменьшите свою зарплату. (По большей части работодатели платят в зависимости от навыков, которые вы фактически будете использовать на работе, а не от всех навыков, которые вы теоретически могли бы предоставить.) Четко изложите свои ожидания в сопроводительном письме, чтобы работодателю не пришлось гадать, чего вы хотите.
Вам не нужно формулировать четкий ценник. Вместо этого подумайте о формулировках, которые дают понять, что вы понимаете, что зарплата соизмерима с обязанностями на работе.
Расскажите как ваши дополнительные навыки могут быть полезны
Не бойтесь говорить о всех навыках, которыми вы владеете. Но не думайте, что работодатель сразу увидит ценность всего вашего опыта. Прямо расскажите им, как ваш разнообразный опыт может помочь организации расти.
Чем лучше вы преподнесете весь спектр своей ценности, тем лучше вы будете выглядеть по сравнению с менее квалифицированными кандидатами.
Нетворкинг
Наверняка за долгие годы работы в вашей сфере вы могли создать широкий профессиональный круг общения.
Вам может очень помочь письменный отзыв от ваших коллег или начальника. Это поможет развеять опасения кадровиков.
Стать известным как личность и профессионал - лучший способ преодолеть практически любые возражения работодателя против вашей кандидатуры. Нетворкинг дает вам такую возможность. Хорошая страничка в LikedIn еще никому не помешала.
Спасибо за внимание!
#работа #образование #hr #бизнес