Каждый сотрудник хочет, чтобы ему повысили зарплату. Однако далеко не все умеют правильно выбрать момент для такого разговора и подобрать убедительные аргументы. В итоге разговор с начальством может не привести к желаемому результату, а лишь вызвать напряжение и неловкость. Эксперты Русской Школы Управления дают советы, когда и как лучше всего просить о повышении зарплаты. Возьмите их на заметку! Три ситуации, когда стоит просить повысить вам зарплату 1. Успешно выполненная работа, которая принесла пользу компании Если вы только что завершили важный проект, подписали крупный контракт или реализовали задачу, которая принесла значимую пользу компании, то это отличный повод попросить о повышении зарплаты. Расскажите начальству, что вы сделали для компании, какую пользу это принесло и сколько времени и сил вы на это потратили. Главное — сделать акцент на конкретных фактах и цифрах. Так вы докажите своему руководителю, что вы — по-настоящему ценный сотрудник. Читайте на медиапортале Русско
Когда лучше всего просить о повышении зарплаты
1 ноября 20211 ноя 2021
13
1 мин