Даже если только подумываете, моменты, которые нужно обязательно учесть в контракте для работы в КНР. Жильё, условие труда и юридические тонкости.
Привет! Меня зовут Виктор, в 18 лет я уехал работать акробатом в Китай без связей и денег в кармане. Сейчас мне 24 года, более 4 лет прожил в Поднебесной, где и нахожусь. На канале буду рассказывать интересные новости о КНР, снимать ролики с улиц и заведений, показывать свою работу и коллег, искать новое и необычное для пользователей Дзена.
Внимательно к условиям контракта, а именно к этим пунктам:
Жильё:
1. Обговаривайте все моменты, каждый маленький нюанс. Вплоть кто платит за такси с аэропорта, визовые сборы. Не верьте условию: место проживание не ниже 3-звёздочного отеля, китайский стандарт сильно отличается от европейского. Поэтому прописывайте по пунктам, что должно быть в комнате: мебель (какая?), техника (какая?).
2. Обговаривайте месторасположение вашего жилья от работы. И кто в случае отдалённости будет оплачивать и организовывать транспорт.
Условия труда:
3. Время работы, при этом учитывайте такие сферы, как артисты и учителя. Например, по контракту у вас 3 урока по 50 минут, не более 3 часов работы. Но вас могут заставить сидеть в офисе с 7 утра до 10 вечера. Так как рабочие часы китайцы считают фактически, когда вы трудитесь. Время, проведённое в офисе, за труд не сочтут.
4. Обязательный пункт любое видоизменение условий труда, увеличение работы, зарплаты или вообще изменение сути работы, только с письменного согласия обеих сторон, в случае вашего отказа компания обязуется доработать с вами подписанный контракт на прошлых условиях, а не увольнять в случае вашего несогласия.
5. Привыкнуть к китайцам — это другая культура и взгляды на жизнь. Все проблемы они решают только по мере поступления, и никогда заранее. Важный совет: общаться спокойно, не кричать и не ругаться в любой ситуации. Так как, если вы даже будете правы и сможете доказать это контрактом, вы победите в этой ситуации. Но китайские боссы злопамятны и житья после вам не дадут. Гадить будут тут и там, как только смогут, назло.
Юридические тонкости:
6. Контракт должен обязательно иметь печать в конце, также печать веером: когда весь контракт раскрывают веером и ставят одну печать. В итоге на каждой странице есть часть печати. Также любые письменные правки, а не напечатанные лучше всего отмечать отпечатком пальца как вашим, так и работодателя.
7. Обязательно получите сканы документов. Его ID card, лицензию компании, ваше разрешение на работу.
8. Любые устные договорённости, переносите в Wechat в письменном виде, не аудио. Важно, чтобы с вами общались с логина в Wechat, который подтверждён телефоном, и совпадал с указанным в контракте.
Запомните любые устные соглашения, забудутся, как только китаец получит то, что хотел от вас.
Написанное основано на личном опыте, что собиралось крупицами на собственных ошибках. Думаю, многое применимо и к работе в других странах.
Читайте также:
Благодарю, что дочитали до конца. Пишите мысли, обсуждайте тему в комментариях, буду отвечать на вопросы там. Не забудьте подписаться на канал, чтобы не пропустить выход новой увлекательной статьи.
До скорой встречи друзья.
