Кто-то хотел бы работать в сфере органических продуктов питания или вообще в экопроектах сельской местности, но как их найти?! "Помещики" иногда стесняются писать вакансии в социальных сетях, а местный рынок труда может быть очень узким и не сильно "мотивированным". В пандемию особенно востребованными могут быть гибридные формы занятости и привлечения людей. Например, "резиденты" дают несколько часов труда в деревне, инфраструктуру, помогают с жильём, а человек может дистанционно работать в "городе", постепенно погружаясь в проект и становясь активной инициативной частью развития территории.
Посмотрим на hh.ru. Много ли там вакансий в "органике"? Есть три вакансии от компании "Аривера": менеджер по работе с маркетплейсами, маркетолог/бренд/менеджер, менеджер по закупкам и логистике / Менеджер по ВЭД (https://hh.ru/employer/1378219). С точки зрения соискателя внешнего вакансии не очень желанные, так как, во-первых, не стоит з/п примерная даже, во-вторых, есть большой список требований, но почти нет списка преимуществ труда (трудовикам поучиться у лучших современных компаний, которые дают и спорт, и питание, и обучение, и гибкие формы труда). Компания большая: есть и огромный банк земли с производственным блоком, и импортом, и продажи. Если бы лидер проекта выступал с инициативами и горизонтальными моделями труда, то можно было бы под такую структуру привлечь много сотрудников и будущих партнёров и на производства в Мордовию, и на сбыт. В любом случае, попутного ветра в непростом деле.
Второй скромный игрок на рынке труда органики - известный автодилер "Мейджор" ("Органик Клуб"), который имеет и своё производство, и туризм, и переработку, и рестораны, и розницу. Тут уже больше конкретики с заработной платой и больше заботы с условиями труда. Например, продавцу предлагают от 60 до 80 тыс. руб., 50% скидку на экопродукцию, льготный ДМС, скидки на покупку, страхование и ремонт автомобилей, скидки по кредитованию и путешествиям. Также они ищут маркетолога для розницы, зоотехника, скотника и др.
Компания "Органик маркет" (бренд "Углече поле") предлагает 8 вакансий и все с высвеченными зарплатами (https://hh.ru/employer/2182376). Вакансии в городах с низким уровнем оплаты труда с учётом издержек больших городов. Нужно понимать, что зарплата в Москве 100 тыс. примерно эквивалентна зарплате 40-50 тыс. в деревне.
По ключевому слову "пермакультура" нет вообще вакансий.
Почему важно писать про вакансии, подработку, работу, переезд, рынок недвижимости для экопроектов?! И не только. Потому что сегодня массовая картина такова, что занятостью "правят" рекрутёры, которые даже близко не могут обеспечить matching. Они не очень разбираются в людях, ищут вакансии, а не людей, которые смогут усилить компанию, имеют низкий уровень профессионализма и понимания практической психологии. В итоге вакансий полно, соискателей полно, хороших мест труда мало, хорошо сотрудников мало, но никто не может найти друг друга, из-за того что какая-то девушка выносит вердикт совсем далёкий от стратегических интересов компании. Ну и над ней ещё давлеют дэдлайны и формальные критерии.
