Мы, конечно, не против, но в последнее время стало слишком много "экспертов" по контекстной рекламе, которые за неделю обучения научат вас "зарабатывать на Директе +100к"...
Ощущение, будто люди живут в каком-то вакууме и верят всему, что видят. Извините, но сегодня мы будем избавляться от "розовых" очков
***
Итак, чего ожидать на самом деле? Давайте будем честны друг с другом...
Во-первых, повторимся:
Хороший маркетолог ВСЕГДА зарабатывает меньше своего клиента
Если вы зарабатываете с клиента 50к, он должен зарабатывать с вас как минимум 500к — если эта схема не про вас, значит, вам ПЕРЕПЛАЧИВАЮТ! Вы должны в первую очередь думать о кошельке клиента, а не о своем.
‣‣‣‣‣‣‣‣‣‣
Во-вторых, есть разные уровни специалистов и, как бы вы этого не хотели, но через месяц обучения вы не станете профессионалом :(
Первый уровень - Junior
З/п: от 15к до 30к
Как правило, это уровень подмастерье, а также сюда относятся выпускники курсов. Зачастую обучение также есть в агентствах, которые берут на работу новичков, но во-первых, они обучают либо по материалам, которые итак есть в открытом доступе, либо учат так, как будет выгодно им.
Теперь страшная правда: Джуниор - это именно тот уровень, с которым вы выйдете с недельного супер-курса по Директу и никто вам не будет платить за настройку по 100-200к!
Если вы Джуниор, то работа в агентстве - это отличный вариант, потому что у вас будет наставник, вы увидите работу изнутри, а также агентства всегда заинтересованы в росте своих сотрудников, поэтому готовы компенсировать часть расходов на обучение (например, на курсы по английскому языку/ доп. платные курсы по контекстной рекламе и пр.).
По опыту наших Джуниоров можем сказать, что найти работу не составит труда, но мы никогда не обещаем "золотые горы" на первых порах
Далее - Middle (опытный специалист)
З/п: до 100к (среднее 50-70к)
Специалист уже работает сам по себе, НО занимается только настройкой и ведением контекстной рекламы (если в агентстве вас просят при этом общаться с клиентом, составлять КП и участвовать в переговорах — вы выполняете еще и работу проектного менеджера, не надо так!)
Миддл уже не испытывает трудностей с проектами и агентству приходится постараться, чтобы удержать ценного сотрудника: обучение за счет компании, премии за выполенные kpi и пр.
Как выйти на уровень Миддл? Постоянно обучаться, иметь хорошее портфолио и уметь подать себя
Senior (ведущий специалист)
З/п: от 100к
Опыт: 1-3 года
3 года, Карл! А вам обещают, что вы выйдете на уровень Сеньора через пару недель!
Как правило, Сеньоры либо ведут РК ключевых клиентов, либо только выступают в качестве руководителей и стратегов. Плюсом ко всему Сеньоры часто сами взаимодействуют с клиентом, т.к. способны донести смыслы лучше проектного менеджера.
У чему все это? Мониторьте вакансии на агрегаторах, чтобы как минимум видеть реальные предложения от работодателей. Увы, нет ни одной вакансии, где написано, что новичку кто-то готов платить от 100к
Кстати, еще есть зарубежный рынок, где ценник на те же услуги по настройке GoogleAds может быть выше в десятки раз, но опять же вопрос в том, насколько вы сможете презентовать себя как крутой спец, какой опыт продемонстрируете, ну и плюсом нужен разговорный английский
В России специалисты по маркетингу зарабатывают меньше, но список требований/задач всегда шире. С 2013 года цена на настройку контекстной рекламы практически не изменилась, поэтому не тешьте себя ложными надеждами!
Хорошо зарабатывают только те, кто умеют хорошо делать свою работу; терпеливые и усердные специалисты, которые четко знают свой уровень и готовы планомерно развиваться
Если вы готовы снять "розовые очки" и заняться делом, милости просим к огоньку: monster-marketing.ru/trening-agency