При приеме на работу в некоторых компаниях проводят предварительное обучение и даже оплачивают потенциальным работникам время обучения. Нужно ли начислять страховые взносы и НДФЛ на такие выплаты?
Минфин в своем Письме №03-04-06/61493 от 30 июля 2021 года рассказал о похожей истории. Организация заключила с физлицами-соискателями договоры о прохождении корпоративного обучения, которое проводили штатные сотрудники этой же организации. Время обучения оплачивалось в размере не менее МРОТ. Если «студенты» прекращали обучение досрочно, то размер выплаты зависел от времени, которое они потратили на учебу.
Мнение Минфина
По версии Минфина – выплата, которая производилась по договору корпоративного обучения соискателям, страховыми взносами не облагается. Почему?
- Это - не выплата в рамках трудовых отношений
- Это - не выплата по гражданско-правовому договору на оказание услуг.
В то же время, с нее надо начислить НДФЛ. Причина: в НК РФ нормы, которая бы освобождала такие суммы от налогообложения, нет.