Опираться будем на данные Бюро статистики труда США опубликованные в Visual Capitalist, но большая часть из них применима и для Российского рынка.
1️⃣Какими бы масштабными шагами не развивался ИИ, профессии разработчиков, кибербезопасников и дата-сайентистов с рынка труда пока не уйдут. Заменить их работу невозможно. Более того, по прогнозам ожидается рост таких специалистов на 20%. А соответственно, если есть спрос, то люди будут стремиться получить данную профессию. В этой сфере можно, к примеру, открыть курсы для детей по азам программирования.
2️⃣Спрос на медицинский и смежный с данной сферой персонал. Особенно здесь с точки зрения для бизнеса интересны сиделки. Поколение беби-бумеров приближается к преклонному возрасту, а их дети спокойнее относятся к помощи и готовы нанимать сиделок для своих пожилых родителей. Идея - организовать приложение, позволяющее максимально упрощенно подобрать подходящую по всем параметрам сиделку во всех регионах России.
3️⃣Забота о природе - тренд который особо набирает обороты. Поэтому, профессии, связанные с возобновляемыми источниками энергии, будут популярны в ближайшее время. Спрос на техников ветряных турбин вырастет на 68%, а на установщиков солнечных панелей — на 52%. Если на профессиях бизнес не построить, то можно этот тренд переформулировать иначе. Интернет-магазин по товарам, помогающим сберегать ресурсы, генерировать энергию - неплохой вариант.