Меньше всего работодатели нуждаются в услугах специалистов, получивших художественное образование, специальности в области естественных наук и спорта. Среди наиболее востребованных фигурируют технические профессии. К таким выводам пришла служба исследований одной из крупных российских рекрутинговых компаний. Опрос проводился с 27 июля по 20 августа. У работодателей спрашивали, насколько они заинтересованы в специалистах различного профиля, окончивших вузы в 2021 году.
В антирейтинг 2021 года попали следующие направления:
- спортивные - 0%;
- художественные - 3%;
- естественно-научные - 5%;
- педагогические - 6%;
- аграрные - 7%;
- медицинские/фармацевтические - 8%.
В топ 3 самых востребованных среди работодателей специальностей вошли:
- технические специалисты - 56%;
- специалисты социально-экономической сферы - 31%;
- специалисты в сфере строительства - 20%.
В 2021 году у работодателей также пользуются спросом выпускники, получившие юридическое (15%), гуманитарное (13%) образование, а также образование в сфере транспорта (14%)
Эксперты отметили нехватку грамотных технических специалистов, поскольку новые технологии развиваются намного быстрее, чем обновляются образовательные программы. Кроме того, большинство опрошенных работодателей (93%) отмечают, что профессионализм выпускников в 2021 году средний или ниже среднего. Между тем, половина из них хотят видеть в своём коллективе именно дипломированных специалистов. А 41% работодателей учитывает, в каком именно ВУЗе учился соискатель.
На заметку выпускникам и работодателям: повысить квалификацию и получить новую специальность вы всегда можете в Учебном центре «Финконт». Как очно, так и заочно.
Какие специалисты востребованы в вашей компании? Делитесь в комментариях.
Читайте также: можно ли обойтись без испытательного срока при трудоустройстве.