Отдых – это продолжение движения, вдох перед мощным прыжком.
Такого принципа придерживается GS Caltex.
Компания создала необходимые условия своим сотрудникам для качественного отдыха и накопления сил, что позволяет и добиваться выдающихся результатов на работе.
GS Caltex построила для персонала два специализированных центра. Комплекс в Пхангё работал с 1974 по 2004 гг. Центр развития человеческих ресурсов Чхонпхён, пришедший ему на замену, функционирует с 2007 г. В нем предусмотрено все для того, чтобы сотрудники могли не только отдыхать, но и стремиться к росту в условиях кризиса и стремительно меняющихся мировых тенденций.
Учебный центр в Пхангё
Комплекс располагался в живописном месте всего в 30 минутах езды от Сеула. Предназначался, прежде всего, для сотрудников компании и членов их семей. Другие граждане могли провести здесь время, но только с предварительного одобрения Министерства здравоохранения. В Центре регулярно проводились образовательные курсы, памятные мероприятия, межведомственные спортивные встречи и семинары по развитию менеджеров.
В центре было все необходимое для активного отдыха:
- полноценный бассейн для плавания;
- крытый многофункциональный спортзал с волейбольной площадкой, отвечающей всем требованиям для проведения международных соревнований;
- теннисный корт – первый в Корее, построенный в соответствии со стандартами Теннисной ассоциации США. В 1988 г. здесь возвели крытый теннисный корт «Палпалгван», который использовался как тренировочная арена для теннисистов во время Олимпийских игр в Сеуле.
Территория базы – полноценная зеленая зона с множеством деревьев и оранжереей, где выращивались экзотические цветы. В столовой могли питаться до 120 человек одновременно и до 500 посетителей в день. Блюда готовили первоклассные повара.
Открытый в 1974 учебный центр намного опережал свое время. По комфорту и удобству он превосходил многие другие санатории и базы отдыха.
Центр развития человеческих ресурсов Чхонпхён – от отдыха к саморазвитию
Центр в Пхангё закрыли в 2005 г., после того как прилегающая территория стала активно застраиваться жилой и промышленной инфраструктурой. Компания начала строительство нового центра, более функционального и современного. Работы велись так, чтобы не повредить ландшафт и полностью сохранить окружающую природу. Строительство было завершено в 2007 г.
Как и Центр в Пхангё, Центр развития человеческих ресурсов Чхонпхён находится в пригороде Сеула, в часе езды от главного офиса GS Caltex. На территории центра действует исследовательский корпус, включающий аудиторию на 350 мест, лекционный зал-амфитеатр, кабинеты для групповых дискуссий и открытую лекционную комнату.
Главный корпус гармонирует с природой.
Здание оснащено современным комфортабельным оборудованием и спроектировано так, чтобы обеспечить максимальный комфорт гостям. Включает библиотеку и столовую на 120 мест, блюда в которой готовят профессиональные повара. Возле корпуса находится живописное озеро, по которому можно покататься на лодках, оборудована лаунж-зона и небольшая сцена для различных встреч и мероприятий.
Жилой комплекс включает 42 одноместных, 14 семейных номеров с корейским и западным интерьером, а также 10 гостевых домов. Есть кемпинг площадью 10 909 кв. м, с зоной для барбекю, душевыми, теннисным кортом, площадками для игры в бадминтон и волейбол. Вокруг центра проложена 2-километровая круговая пешеходная тропа. Работает канатная дорога.
В течение 2016 года центр посетило 29 487 человек. Популярность центра в Чхонпхёне объясняется несколькими факторами. Он удобно расположен в красивой природной зоне. Здесь можно насладиться великолепными пейзажами, погулять в лесу, отведать отличное барбекю из свинины и курицы, тушеное мясо и другие блюда, выпить первоклассное разливное пиво.
В Центре развития человеческих ресурсов Чхонпхён регулярно проводится обучение новых и действующих сотрудников, курсы для руководителей, организационные мероприятия и семинары по внедрению инновационных технологий в производство. Гости комплекса эффективно совмещают отдых с получением новых знаний и профессиональным развитием, что позволяет им чутко реагировать на изменение мировых тенденций.
Чхонпхён – место, в котором гармонирует размеренный отдых и мощный инструмент мотивации и развития сотрудников Компании в виде эффективного обучения. Такое сочетание дает сильный импульс для достижения намеченных целей.
