"Ставьте крупные цели, по ним сложнее промазать" пишут практически на каждом сайте с мотивацией и бизнес-мышлением.
Давайте разберемся, правильно ли это.
Дело в том, что советов универсальных НЕТ, нет точной схемы целеполагания, которая подошла бы абсолютно каждому.
Сейчас рассмотрим все на примерах.
Пример №1. От меньшего к большему.
У Марии 10 кредитов. Она прочитала на популярном сайте, что гасить нужно сначала самый большой, т.к. процент там выше.
Мария начала вносить деньги досрочно, но размер кредита был огромен, а досрочные платежи малы. Из-за этого Мария почти не ощущала прогресса, ее мотивация быстро снизилась. Настроение стало не таким бодрым и направленным на результат.
У Полины такая же ситуация, но начала она с самого маленького кредита. Радость от его погашения дала Полине силы, чтобы приложить еще больше стараний и уровень мотивации поднялся.
Выводы: Выбирайте такой способ постановки цели, который будет вам комфортным, а не такой, какой пишут на известных "бизнес-сайтах".
Пример №2. Огромная цель, пути к ней не видно
Эта мысль возвращает нас в самое начало статьи. О целях, по которым трудно промазать.
У Кирилла упал доход, есть кредит и есть цель. Цель - новая машина за 3 млн. рублей, но без кредита.
Кирилл работает, ищет дополнительные источники дохода, уже вышел на уровень дохода выше, чем был до падения.
Но ситуация загоняет Кирилла в депрессию, он понимает, что до машины ему очень далеко.
Мотивация падает.
У Дмитрия такая же ситуация, но он разделил свои цели на мини-цели:
1. Увеличить доход до Х тысяч рублей
2. Открыть вклад и откладывать Х тысяч рублей с каждого заработка
3. Погашать действующий кредит на X тысяч рублей больше каждый месяц (по возможности больше).
Не буду расписывать всю структуру, это начальные этапы. Они рождают еще и подзадачи.
Дмитрий ощущает свое движение к большой цели и его маленькие победы добавляют ему мотивации двигаться быстрее.
Вывод: лучше разбить большую цель на более мелкие, если это добавляет мотивации. Следуйте такому совету только если он вам удобен.
Пример №3 Слишком урезанные сроки.
Даша поставила себе цель на Новый год до 31.03.21 накопить миллион, зарплата Даши 50 тыс. рублей. Даже если зп не тратить, миллион не накопится за 3 месяца.
Катя ставит цель: накопить за 3 месяца 70 тыс. и увеличить доход до 55 тыс. в месяц, чтобы можно было откладывать больше.
Вывод: Установка нереальных целей - это не бизнес мышление, это "лучший" способ загнать себя в угол прогоревшей мотивации
Да, цели должны быть большими и даже космическими, но ими надо уметь правильно распорядиться.
Вы умеете себе ставить цели так, чтобы не терять мотивацию?
К этой теме мы еще вернемся.
До встречи в новом материале.
С Уважением, Ирина. Тренер NLS.
