Для этой статьи мы искали причины не “очень-то ориентирующей” в мире профессий ориентации тестов, узнавали, когда они начнут работать (не спрашивайте, у кого), а главное — что же делать сейчас ?!
Погнали!
Разберемся - а всё-таки, почему?
1. Большая часть тестов устарела
- они не знают всех современных профессий
- не вписываются в digital-реалии
- не успевают развиваться с той скоростью, с которой развивается рынок профессий
2. Они ничего не знают про вас и про ваш опыт
- дают слишком общие направления
- если вы хотите поменять сферу, тест вряд ли сработает — он скорее оценит ваши текущие навыки и то, в чем у вас уже есть опыт
- могут спутать ваши личные увлечения с рабочими
Например:
Вы любите ухаживать за растениями (но только дома), а тест выдает вам результат, что из вас выйдет отличный микробиолог или овощевод
- могут учитывать ваши сиюминутные пожелания и настроения, не разбираясь, где истина
Например:
Вы посмотрели сериал, в которым была очень харизматичная и вдохновляющая дама-риелтор, а после прошли тест, отвечая на вопросы так, будто сами были этой потрясающей героиней (стать ли риелтором — вопрос..?)
3. Много тестов сейчас составляются online-школами
И существуют они больше как “зацепка” — игровой вопросник, который создан, чтобы продать вам обучающий курс по какому-либо направлению, нежели оценить ваши карьерные возможности
Когда тесты начнут работать?
1. Когда вы начнете проходить их в рамках карьерной консультации
- разбирать результаты со специалистом
- а если вы проходите тесты самостоятельно, на них стоит полагаться только как на направляющую — а дальше вы должны действовать сами
2. Только когда будете использовать тесты параллельно с другими инструментами карьерного ориентирования
- анализ карьерной стратегии
- анализ рынка
- анализ своей стоимости на рынке
P.S. именно для того, чтобы вы могли узнать свое карьерное направление и оценить, куда правильно двигаться, совсем скоро мы запускаем курс от ИЗИ ПИЗИ под названием “Волшебный карьерный пендель”.
— он то и поможет сориентироваться в digital-мире, понять и выбрать свою карьерную стратегию
Что делать сейчас?
1. Не проходить первый попавшийся тест в интернете или соцсетях и тут же не покупать курс с названием “Как заработать миллион на новой профессии. Станьте первым”
в итоге первым станет тот, кто продаст этот курс на 1 000 000
- в таком случае лучше пофантазируйте об увлечениях и подумайте, как воплотить их в работе
2. Уделить время тому, чтобы разобраться со своими сильными сторонами, опытом и желаниями
- пройдите несколько тестов и выписывайте в процессе то, что вам действительно нравится, что откликается (из вариантов и результатов)
- потом проанализируйте то, что получилось
- то, что вам нравится делать поместите в 1-ой колонке, а то, что у вас хорошо получается - во 2-ой, подведите черту и выпишите то, что совпало из первых двух
3. Понять, сколько времени и денег у вас есть для того, чтобы изучить новую профессию и быть готовым в неё погрузиться
4. Поставить лайк этому материалу, оставить комментарий и ждать запуска курса.
- мы с удовольствием почитаем ваши истории про профессиональные тесты :)
Следите за тем, что мы делаем в Школе карьеры ИЗИ ПИЗИ. Вот расписание бесплатных онлайн-занятий, каждый понедельник мы присылаем дайджест с полезными материалами для тех, кто строит карьеру. А еще следите за нами в Instagram, Facebook, Telegram и YouTube.