Главный редактор Vogue Анна Винтур - одна из самых влиятельных фигур в индустрии моды. Винтур делится советами по эффективному лидерству в любой отрасли.
Содержание статьи
- Что такое лидерство?
- Почему важно лидерство?
- 5 качеств эффективных лидеров
- Стиль лидерства Анны Винтур
- 9 советов Анны Винтур для эффективного лидерства
- Хотите стать лучшим менеджером?
Компании могут различаться по продуктам и услугам, которые они предлагают, но есть один общий элемент, который объединяет все успешные компании - великие лидеры. Хороший лидер - знает, как вдохновлять и мотивировать других добиваться результатов.
Как главный редактор журнала Vogue Анна Винтур председательствует на Met Gala и постоянно присутствует в первых рядах недели моды в Нью-Йорке. Она также является художественным руководителем медиаимперии Condé Nast, самой влиятельной женщиной в индустрии моды и образцом для подражания для бизнес-лидеров во всем мире. Лидерские способности и успех Анны основаны на ее опыте, творчестве и преданности делу.
Что такое лидерство?
Лидерство - это власть, побуждающая группу людей работать вместе для достижения общей цели. Это также способность вести за собой других и влиять на них, используя набор форм поведения и навыков, таких как коммуникабельность и замотивированность.
Почему важно лидерство?
В деловой среде задача лидера - направлять и мотивировать свою команду к выполнению работы, которая поддерживает миссию компании. Великий лидер создает инклюзивную культуру на рабочем месте с помощью поведения и политики, которые вдохновляют сотрудников делать все возможное в своей работе. Хорошие руководители повышают вовлеченность сотрудников и повышают их производительность для достижения целей. Лидеры должны разрабатывать стратегии для создания сплоченной, производительной рабочей силы, чтобы превзойти своих конкурентов и положительно повлиять на чистую прибыль компании.
5 качеств эффективных лидеров
Вот лидерские качества, которые необходимы для того, чтобы быть эффективным лидером:
- Отличные коммуникативные навыки: одним из наиболее важных лидерских качеств является способность слушать свою команду и делиться с ними информацией, что укрепит доверие и получит поддержку. Важно найти возможности сообщить другим, каково ваше видение и каким типом лидера вы собираетесь стать.
- Честность: настоящий лидер всегда в курсе всего. Ясность, прямолинейность и честность - качества, которые имеют решающее значение для любого лидера.
- Искренность: лучшие лидеры обладают высоким уровнем эмоционального интеллекта и навыками межличностного общения, которые позволяют им общаться со своей командой. Черты эмоционально лидера включают сочувствие, позитивное отношение, творчество, решение проблем, критическое мышление и самосознание.
- Решительность: сильное лидерство требует способности адаптироваться к новым ситуациям и быть устойчивыми, не теряя при этом общей картины. Времена будут тяжелые. Оставайтесь верными своему видению.
- Признание: воспитать процветающую, продуктивную команду, поднять моральный дух за счет признания. Подчеркните вклад своей команды. Это увеличивает вовлеченность и производительность, а также углубляет связь ваших сотрудников с вашим руководством и брендом.
Стиль лидерства Анны Винтур
Анна считает, что если вы согласитесь с тем, с чем не согласны остальные, и если вы примете решение оставаться верным своему собственному видению, вы сможете стать лучшим лидером и менеджером. Сила убеждения и четкое и решительное изложение своей точки зрения - это ключевой компонент Анны, как руководителя. Это касается как того, чем Vogue делится со своей аудиторией, так и того, как Анна взаимодействует со своей командой. Наем членов команды, которые полагаются на себя и различаются по своему образу мышления и наблюдению за миром, является ключевым моментом и позволяет Анне уверенно делегировать свои полномочия и доверять тем, кто работает на нее.
9 советов Анны Винтур для эффективного лидерства
Анна Винтур - лидер, который заставляет людей вставать и делать. У нее невероятная трудовая этика. Она оказывает влияние на международном уровне благодаря своему видению, творчеству, убежденности, отличной команде людей и преданности бренду Vogue.
Вот 9 лучших советов от Анны Винтур:
- Будь верен своему мнению. Создайте видение, в которое могут поверить другие. Примите и четко сформулируйте свое видение, когда доносите его до своей команды. Знайте, как успешно реализовать это видение, чтобы ваша компания двигалась в правильном направлении.
- Будьте творцом перемен. На протяжении своей карьеры вам неизбежно придется решать, делать ли и когда смелый творческий выбор. Знайте, когда нарушать правила и делать неожиданное, особенно если это привлечет внимание к вашему бренду. Анна всегда много работала, чтобы Vogue оставался неотъемлемой темой обсуждения. Если вы хотите быть влиятельным творческим лидером, который оставит свой след в мире, вам придется делать то же самое в своей работе.
- Будьте сильны в принятии решений. Не бойтесь принимать смелые решения, даже если не все с вами согласятся. Анна считает, что если вы примете это и решите оставаться верным своему видению, вы сможете стать лучшим лидером и менеджером. Сила убежденности и четкое и решительное изложение своей точки зрения - это ключевой компонент стиля руководства Анны. Нерешительность может быть хуже, чем принятие неправильного решения.
- Выращивайте новых лидеров в своей отрасли. Как лидер модной индустрии, Анна чувствовала себя обязанной помогать новому поколению дизайнеров. Обнаружение, консультирование и поддержка новых талантов не только помогает обеспечить будущее любой отрасли, в которой вы работаете, но также может вдохновлять вас и информировать вас о вашей работе.
- Создайте разнообразную команду. Анна находит подходящих людей для работы в Vogue. Ее успех поддерживается группой талантливых людей, таких как великие писатели, редакторы и фотографы. Когда дело доходит до построения вашего бизнеса, ваша команда должна быть как можно более разнообразной - разного происхождения, опыта, возраста и мнений. Нанимайте с целью прикрыть свои слепые зоны: окружите себя людьми, которые будут информировать вас о ваших суждениях и содержании, которое вы публикуете.
- Не занимайтесь микроменеджментом. Если вы доверяете своей команде, вы можете избежать микроменеджмента. Это не значит, что нельзя ориентироваться на детали - Анна читает каждое слово, которое публикуется в журнале, и одобряет каждый стиль модных историй, но она также дает своим редакторам возможность принимать решения от имени бренда.
- Оставайтесь на связи с миром, выходящим за рамки вашей отрасли. Уроки для творческого лидера одинаковы, независимо от того, на чем сосредоточен ваш бизнес. Держать глаза и уши открытыми для окружающего мира и побуждать своих заместителей делать то же самое - важное качество для лидера в любой отрасли.
- Знай и люби свою аудиторию. Анна твердо убеждена, что страсть к аудитории жизненно важна. Признак успешного лидера - прозрачность в отношениях с аудиторией. Сентябрьский выпуск, R.J. Документальный фильм Катлера 2009 года о выпуске ежегодного сентябрьского номера Vogue (крупнейшего в году) предоставил аудитории Vogue беспрецедентный доступ к внутренней работе одного из самых престижных журналов в мире. Заманить аудиторию за кулисы было смелым решением, которое делает Анну Винтур одним из величайших лидеров сегодняшнего дня.
- Используйте свое положение, чтобы произвести впечатление. Важно всегда думать о том, как вы можете оказать наибольшее влияние на свою отрасль и оказать максимальную поддержку тем, кто в ней нуждается. Вы всегда должны пытаться использовать свою платформу, чтобы приносить максимум пользы. Анна говорит: «Задумчиво относитесь к тому, что происходит в мире, и отстаивайте то, что вы считаете правильным. Примите свою точку зрения, подумайте о ней и придерживайтесь своих убеждений ».
Если статья была полезной, буду очень признательна за лайк!Подписывайтесь на Sravni shop , здесь всегда интересно!
И не забывайте заглядывать в мой инстаграм !
