Найти тему
Тайна - это ты

Что вызывает наибольший стресс у 75% сотрудников, раскрыло исследование

Люди осмыслили простую вещь - отношения с людьми влияют на здоровье тела и психики, благополучие и процветание, долголетие и финансы. Сложность в том, что если дома мы можем создать добрый микроклимат, то на работе от нас мало что зависит. Но именно тут мы проводим большую часть своего времени. В этом направлении сейчас проводится большое количество исследований. Пандемия заставляет менять старые стратегии. Чтобы выйти из кризиса нужны новые идеи, поэтому корпорации хотят понять, как повысить прибыль, как замотивировать сотрудников, как вызвать больше энтузиазма. Данные, которые они получили, весьма любопытны.

McKinsey & Company, международная консалтинговая компания, провела исследования и выяснила с предельной ясностью. Чтобы сотрудник был счастлив и удовлетворен, им должен руководить адекватный менеджер. Нормальный руководитель - главный фактор счастья трудящихся на предприятии людей, если не считать возможного наличия психических нарушений у самого человека. Конечно, если вы тревожный и депрессивный, никакой директор вас счастливее не сделает. Похожее исследование провел и Google. Оно показало, что «команды с хорошими менеджерами были более счастливыми и продуктивными».

"Начальница - мечта! Она идеальная. И поругает и похвалит. Только с ней чувствовала себя успешной и нужной на работе".

"У меня начальница замечательная!!! Всегда идет навстречу. Если видит, что ты зашиваешься, всегда помогает, хотя это и не её работа. Нравится очень!"

"У меня начальник самый крутой на свете! Мегатруженик. Фанатик своего дела, всё делает все на совесть. Обожаю таких. Сама становлюсь такой же".

Самое неприятное открытие состоит в том, что несмотря на важность хороших отношений с руководством, 75% людей указали, что больше всего на работе переживают из-за своего начальника. Это самый стрессовый аспект их работы. Есть прямая зависимость. Плохие отношения с начальником - человеку не нравится работа, не приносит удовлетворения. Это важная задача будущих десятилетий - найти таких достойных лидеров, которые могли организовать работу людей, не заставляя их чувствовать злость, боль и постоянное напряжение. Тогда в нашу жизнь приедет здоровье тела и психики, благополучие и процветание, долголетие и достаток.

Почему нами чаще всего руководят психопаты