Уважаемые коллеги, доброго времени суток! Представляем вам немецкое научное издание Universal Access in the Information Society. Журнал имеет второй квартиль, издается в Springer Verlag, его SJR за 2020 г. равен 0,492, пятилетний импакт-фактор - 2,719, печатный ISSN - 1615-5289, электронный - 1615-5297, предметные области - Компьютерные сети и коммуникации, Программное обеспечение, Информационные системы, Взаимодействие человека и компьютера. Вот так выглядит обложка:
Здесь два редактора: Константин Стефанидис, контактные данные - cs@ics.forth.gr
и Маргерита Антона - antona@ics.forth.gr, antonaATics.forth.gr.
https://www.researchgate.net/profile/Margherita-Antona
Это международный междисциплинарный рецензируемый журнал, который публикует оригинальные исследовательские материалы, касающиеся доступности, удобства использования и, в конечном счете, приемлемости технологий информационного общества при помощи любых средств массовой информации и устройств. Открытый доступ означает сознательные и систематические усилия по активному применению принципов, методов и инструментов универсального дизайна для разработки технологий информационного общества, которые доступны и могут использоваться всеми гражданами, включая очень молодых и пожилых людей, а также людей с различными типами инвалидности, что позволяет избежать необходимости в апостериорной адаптации или специализированном дизайне. Уникальный фокус журнала сосредоточен на теоретических, методологических и эмпирических исследованиях как технологического, так и нетехнологического характера, которые касаются равного доступа и активного участия потенциально всех граждан в информационном обществе.
Адрес издания - https://www.springer.com/journal/10209
Пример статьи, название - Smart Workplaces for older adults: coping ‘ethically’ with technology pervasiveness. Заголовок (Abstract) - Pervasive technologies such as Artificial Intelligence, Virtual Reality and the Internet of Things, despite their great potential for improved workability and well-being of older workers, entail wide ethical concerns. Aligned with these considerations we emphasize the need to present from the viewpoint of ethics the risks of personalized ICT solutions that aim to remedy health and support the well-being of the ageing population at workplaces. The ethical boundaries of digital technologies are opaque. The main motivation is to cope with the uncertainties of workplaces’ digitization and develop an ethics framework, termed SmartFrameWorK, for personalized health support through ICT tools at workplace environments. SmartFrameWorK is built upon a five-dimensional approach of ethics norms: autonomy, privacy, transparency, trustworthiness and accountability to incite trust in digital workplace technologies. A typology underpins these principles and guides the ethical decision-making process with regard to older worker particular needs, context, data type-related risks and digital tools’ use throughout their lifecycle. Risk analysis of pervasive technology use and multimodal data collection, highlighted the imperative for ethically aware practices for older workers' activity and behaviour monitoring. The SmartFrameWorK methodology has been applied in a case study to provide evidence that personalized digital services could elicit trust in users through a well-defined framework. Ethics compliance is a dynamic process from participants’ engagement to data management. Defining ethical determinants is pivotal towards building trust and reinforcing better workability and well-being in older workers. Keywords: Pervasive technology; Ethics framework; Workplaces; Older workers