Клуб ОЦО в июле запускает совместный с hh.ru (HeadHunter) проект «Карта зарплат по регионам», который позволит оценить спрос и предложение по различным специальностям в том или ином регионе, а также уровень конкуренции на региональных рынках труда. Такая информация будет полезна как компаниям, которые только выбирают локацию для открытия нового центра, так и уже работающим ОЦО. Анна Буслова, руководитель пресс-службы hh.ru по Поволжью, рассказала Клубу ОЦО, каковы источники информации для этой карты и как их можно анализировать.
— Анна, скажите, на основе каких данных сформирована информация о предлагаемых и ожидаемых зарплатах в том или ином регионе?
— У нас в базе огромное количество вакансий, что позволяет получить актуальную и репрезентативную оценку по зарплатам в том или ином регионе. Как мы действуем? Берется регион, далее рассматривается определенная профессиональная область, по которой мы анализируем абсолютно все предложения, таким образом, мы берем наиболее полные данные и на основе этого выделяем среднюю предлагаемую зарплату по определенной специальности. Аналогично мы работаем с резюме: смотрим диапазон зарплат, который указывают специалисты в своих резюме, и выводим среднее значение.
— Можно ли сказать, какова ситуация с предложением работы по регионам России в целом?
— В целом по сравнению с прошлым годом наблюдается прирост вакансий и зарплат, но это и понятно, ведь в 2020 году был спад предложений на рынке труда. Однако, конечно, нужно анализировать каждый конкретный регион, что и позволяет сделать наш совместный проект. Понятно, что в Москве уровень предлагаемых и ожидаемых зарплат будет всегда выше. Например, по ситуации на июнь 2021 года средний предлагаемый уровень зарплаты в Москве — 67 650 рублей, что на 38% выше, чем в среднем по России, а ожидаемая зарплата — 70 790 рублей, что на 42% выше, чем в среднем по России. При этом hh.индекс — уровень конкуренции на рынке труда — составляет 5, что комфортно и для соискателя, и для работодателя
Продолжение статьи по ссылке