Чтобы компания наняла вас на работу, вам нужно подготовить резюме, которое должен заметить менеджер по персоналу. Да, я капитан-очевидность! 😉
Однако сегодня рекрутером может оказаться «машина» – на фоне всеобщей автоматизации и цифровизации искусственный интеллект оказывает огромное влияние и на процесс найма в том числе. Думаю данный момент стоит учитывать. Это, конечно, потребует от вас большей работы над резюме, но в то же время минимизирует риск быть незамеченным.
Как обойти искусственный интеллект и попасть на собеседование?
Необходимо помнить о нескольких аспектах.
❗1. Под каждую работу пишите новое резюме.
Практика рассылки одной версии резюме с целью получить работу сошла на нет. Теперь нужно писать резюме, которое согласуется с конкретной вакансией.
Обращайте внимание на теги, ключевые слова, структуру текста. «Машине» важна релевантность опыта и навыка для той роли, которая нужна работодателю. Поэтому применение терминологии, присущей для конкретной должности, очень важно.
❗2. Не поддавайтесь желанию проявить свою креативность. «Машина» не судит вас по выбранному шрифту.
❗3. Старайтесь быть краткими и сосредоточиться на описании опыта последних пяти лет.
❗4. Проверьте резюме на грамматические ошибки.
Из-за ошибок в резюме "машина" автоматически забракует его.
❗5. Не забудьте о сопроводительном письме.
А здесь вы повышает свои шансы быть замеченным рекрутером. Сопроводительное письмо довольно эффективный метод привлечь к себе внимание. Напишите три-четыре абзаца о том, как вы могли бы соответствовать команде, компании и работе, которую предлагает работодатель.
Удачи вам в поиске работы!🏆
