На собеседованиях предприниматели и руководители совершают ошибки, которые оказывается не столь очевидны. Эти ошибки могут отпугнуть соискателя. Итак, расскажем о них.
1. Недостаточная подготовленность
Готовиться к собеседованию нужно не только соискателю, но и Вам. Ведь Вы на данном этапе представляете компанию. Не профессионально искать пустую переговорку перед собеседованием, лучше позаботиться об этом заранее.
Не вежливо во время видеоконференции на интервью внезапно отключать микрофон и что-то говорить своему коллеге. Лучше сначала извиниться.
Изучите резюме кандидата. Нужно задавать правильные вопросы. Ведь очевидно, например, что если кандидат работает сейчас, ему потребуется 14 дней отработки и он не сможет приступить к работе сиюминутно.
2. Неверная интерпретация поведения
Если кандидат нервничает, волнуется, переживает, запинается. Это может означать, что кандидат возможно боится экзаменов и /или публичных выступлений.
Если должностные обязанности связаны с общением с клиентами и сотрудниками, это негативно скажется на результатах работы. Но не стоит критически относиться к нервозности.
3. Закрытость хода собеседования
В крупных компаниях собеседование проводят в несколько этапов. И между этапами проходит много времени. Кандидат думает, что он не подошел и устраивается на другую работу.
Можно информировать кандидатов о том, насколько успешно он прошел этап, или хотя бы о времени до следующего этапа. Эту работу можно автоматизировать.
Чтобы не совершать ошибки можно обратиться в компанию по аутсорсингу кадровому.
Аутсорсинговая компания предоставит Вам услуги как по массовому подбору персонала, так и сотрудников на проект.
К таким компаниям относится "Константа". Мы работаем свыше 6 лет. Закрываем срочные заказы оперативно. Если Ваш сотрудник заболел или просто не вышел на работу, найдем ему замену.
Наша команда выручит, когда нужны сотрудники на проект.
Ваш бизнес не пострадает из-за нехватки кадров. Все заказы будут выполненные качественно и быстро.
Для более подробной информации обращайтесь по телефонам:
*для сотрудничества - 8 (495) 374-68-82 , пн-пт с 9:00 до 20:00
*для соискателей - 8 (800) 201-72-64 , бесплатно по всей России
на сайте https://constt.ru