Найти тему

О мужчинах, женщинах и социальном неравенстве

Дочитал отличную книгу «Мужчины в меняющемся мире» за авторством Игоря Семёновича Кона. И кое-что понял.

Увы, социальное равенство в полной мере между мужчинами и женщинами в обозримом будущем невозможно. Физически невозможно.

Начну с важной цитаты Игоря Семёнович

На странице 104 он пишет: «Гендерные различия и связанное с ними социальное неравенство воспроизводится даже в самых передовых, быстроразвивающихся странах. В максимально благополучном Евросоюзе женщины получают в среднем на 15% меньше мужчин, их значительно реже встретишь на руководящих постах, а уровень занятости женщин почти на 15% ниже, чем представителей сильного пола».

Вроде, печальная картина. Но если присмотреться…

На странице 123 Игорь Семёнович пишет: «Однако мужчины придают больше значения а) высокой зарплате, б) возможности продвижения по службе, тогда как женщины выше ценят морально-психологическую атмосферу». Это про немцев. Которые живут, напомню, «в максимально благополучном Евросоюзе».

То есть дело не в социальном неравенстве, а в том, что каждый получает то, что он хочет. Стремишься к деньгам – на тебе, пожалуйста, впахивай как лошадь. Хочешь чувствовать себя на работе уютно – на тебе низкую нагрузку и соответствующую зарплату.

Но почему же так получается? Отчего желания и устремления такие разные?

Объяснение есть на странице 365: «Женщины предпочитают работать неполное время и проводить больше времени в семье».

На странице 366-367: «Женский рынок труда сосредоточен преимущественно в общественных, дружественных по отношению к семье и ребёнку, низкооплачиваемых, но стабильных сектора, тогда как мужской рынок труда расположен в частных, безразличных к рёбенку, хорошо оплачиваемых, но не надёжных секторах. Поэтому женщины приспосабливают свою работу к детям, а мужчины при всём желании этого сделать не могут. Дело тут не в психологии, а в экономике (…) Обычно отцы не только не сокращают рабочее время, но и работают на треть больше нормального, а матери, наоборот, на треть меньше».

Проще говоря, «социальное неравенство» никто не устанавливает и не поддерживает, злодейски хохоча.

Дело в объективной реальности.

Мужчины, которые не рожают, могут себе позволить лопатить со всей дури. Женщины – не могут, у них дитё.

Подчеркну -- дело в детях и возможности их рожать. Кто рожает -- тот теряет в зарплате, кто не рожает, тот не теряет.

Это легко исправить. Социальное равенство по занятости и зарплате легко достижимо.

Просто женщинам надо перестать рожать.

Как только мы начнём выращивать детей в пробирках на специальном заводе и выпускать в мир сразу совершеннолетними («здравствуйте, родители, я ваш ребёнок!»), тогда и будет нам всем социальное равенство.

Мужчины и женщины будут работать одинаковое время, выбирать то, что интересно, а не то, что приносит деньги или позволяет больше времени уделять ребёнку. А спиногрызы будут зреть по заводам. Лепота.

Хочется ли вам жить в таком мире? Если нет, то какие будут предложения?

Высказывайтесь в комментариях, у меня тут полная свобода слова.

В дополнение рекомендую:

1. Почему женщина в декрете столько тратит?

2. Главная обязанность мужа, когда жена в декрете

3. Женщина в декрете: плохие новости для мужчин

Изображение OpenClipart-Vectors с сайта Pixabay