Приветствую вас, мои уважаемые подписчики и гости канала!!!
Выражаю свою признательность за ваше внимание, подписки и комментарии! Спасибо вам!!!
Сегодня делаю расклад на сложившуюся ситуацию на рабочем месте. Бывает, что как будто, что-то носится в воздухе и на душе тревожно, или в связи с какой-либо конфликтной ситуацией, возникают опасения об увольнении. Давайте посмотрим, что нам покажут карты.
В раскладе будет одна позиция. Напоминаю, что расклад общий. Может проиграться не на 100%. Расслабьтесь и доверьтесь своей интуиции. Если с первых же слов она подсказывает, что информация ваша, то значит мой расклад для вас.
Ну что ж, начинаем:
Рассмотрим ситуацию на работе, которую видно всем.
Здесь явно продвигается корпоративный дух и транслируется рост и благополучие. Анонсируются новые идеи, делается акцент на будущем процветании. Много говориться о стабильности. Коллектив, как семья, даже если это кого-то и не устраивает. Очень много нововведений. Частые корпоративные встречи. Здесь всех должен захватить творческий процесс. У кого-то женщина-руководитель, очень толково ведёт дела, может всех вдохновить. Также, обещания повышения зарплаты, как приятный бонус для сотрудников. Со стороны выглядит, как очень заманчивое место.
Как вы видите ситуацию на рабочем месте.
Вы и сама или занимаете руководящую должность, или очень продвинутый специалист. Вы женщина решительная и яркая. Не боитесь публичности и популярности. Главное для вас - это реализовать себя. И здесь, вы точно владеете ситуацией, которая складывается вокруг вас и правильно её оцениваете. Возможно, вам надоел этот детский сад с играми “обязательная поездка на природу всем коллективом, для налаживания неформального общения” и всё в этом духе. Или есть старые проекты, которые вдохновляли вас больше, чем нынешняя деятельность. Также, возможно, прежняя работа для вас была более близкая или просто не воспринимаете новые кодексы и правила в компании. Короче, закралась мысль покинуть это тёплое гнёздышко. Нынешняя работа стала вызывать уныние и апатию.
Начальство. Стоит ли, делится своими сомнениями.
Не стоит. Здесь, вообще, очень интересная ситуация. Сам человек ввязался во что-то ради своего обогащения(может быть кредит, долги и т.д.), теперь буквально зависим от этой работы и руководящей должности. Для него очень важно быть сейчас хозяином на своём месте. А тут вы со своим беспокойством. Ему не нужны сейчас никакие колебания. Работы на него навалилось много и ему нужны преданные работе и выносливые сотрудники. Он сам подневольный человек и его не погладят по головке за непредвиденное снижение показателей. Да и авторитет уронить нельзя - по отчётам в команде же всё отлично. Будет говорить о непростом периоде, который нужно переждать, навязывать свои установки и всячески ломать вас. Поэтому оставьте свои мысли при себе лучше.
Коллеги, как обстоят дела с ними.
Здесь явно назревает или уже случилась кризисная ситуация, крупный скандал в коллективе. Коллеги, вроде как работают вместе, но здесь каждый сам за себя. Все друг другу улыбаются, но в общем-то никто никому не друг и не враг. Каждый ревностно охраняет своё пространство и дорожит своим местом под солнцем. Вся внешняя удовлетворённость строится на личной закрытости из-за страха не угодить руководству. И всё это может разлететься или уже разлетелось в пух и прах. Некая правда, очень долго скрываемая или какое-либо разоблачение всему виной. Резкое выяснение отношений. Все ждут, что же будет дальше. Здесь до конца всё не выяснено и все точки не расставлены ещё. Поэтому большинство пытается сохранить нейтралитет и не принимать чью-либо сторону.
Будут ли перемены в ближайшем будущем.
Перемены могут коснуться сотрудников, работающих в команде и несущих групповую ответственность за проект, например, под руководством наставника или руководителя, отвечающего за основной результат. Под руководством лидера, который воодушевлённо командует парадом. Здесь могут разбить обязательства на всех и каждый будет сам за себя. Каждый самостоятельно будет делать сою работу и отвечать за своё направление(возможно, на удалёнке). Обособленность - вот основной лейтмотив перемен. Будет сложнее поддерживать энтузиазм к работе, ведь в команде работать куда безопаснее и всегда есть кто-то, кто может поднять дух и настроить на нужный лад, поправить, если что-то неправильно.
Сейчас спросим, стоит ли увольняться или искать новое место работы на данный момент.
Выпали очень тяжёлые карты - Девятка и Тройка Мечей. Не принимайте пока быстрых решений. Понимаю, когда есть разочарование в должности или профессии или висит в воздухе угроза увольнения, нелегко поддерживать позитивное отношение к жизни. Но поиски нового места могут привести к ещё большему разочарованию. Необходимо справиться с сомнениями и отрицательными эмоциями, чтобы не попасть на место, где работа, вообще, будет пыткой. Чтобы не винить себя потом за поспешные действия. Карта Паж Кубков в конце, говорит, что такой выход - это наивный самообман. Доход на новом месте будет посредственный и контролировать вы ничего не будете.
К чему вас приведёт сегодняшнее положение. Итог на ближайшее будущее и совет карт.
Вам предстоит пройти через этап придирок с риском попасть под критику. Когда руководство устанавливает ограничения, протоколы, проверки и очень пристально следит за их соблюдением, необходимо собраться, и переждать этот этап. Карты показывают, что под всем этим гнётом может начаться стадия профессионального выгорания, и вы можете пропустить шанс, который приведёт к успешному сотрудничеству и партнёрству. Падения доходов в ближайшем будущем не предвидится, и вы можете перестать обращать внимание на новые предложения. У вас всё получится, говорят карты, если вы сможете не поддаваться эмоциям. Тогда пространство ответит вам признанием и приятием. Главное, держите глаза открытыми и не пропустите счастливый случай, хоть это и неимоверно сложно в данных условиях.
На сегодня всё. Я со своей стороны, желаю вам, как можно легче пережить эту лихорадку на работе. Слушайте своё сердце, оно не ошибается.
Благодарю вас за внимание! Буду очень рада вашим лайкам, подпискам и комментариям!
До новых встреч, друзья!
