Найти тему
Bekerman Group

Вакансий много,а работы нет?

Численность безработных в России в феврале 2021 года составила около 4,2 млн человек — это 5,7% от численности населения. По сравнению с прошлым годом безработица выросла на 23,9%. При этом практически в каждом крупном городе вакансий в 2-5 раз больше, чем безработных.

20-40 лет назад не было проблем с безработицей, потому что у людей не было выбора. Выпускники институтов шли на завод и работали там до пенсии. Никто не задумывался о предназначении и самореализации, трудились исключительно ради денег.

Что повлияло на уровень безработицы за последние 10 лет?🤔

1️⃣  Компьютеры и интернет. Эти технологии подарили более 20 профессий, но и стали причиной лени и прокрастинации.

2️⃣   Развитие индивидуального предпринимательства. Чем больше бизнесменов, тем больше вакансий. Чем больше выбора, тем сложнее он дается.

3️⃣   Общественный прогресс. Люди стали более избирательны и требовательны.

Чем недовольны современные соискатели:

✔️    Уровень оплаты. Например, в производстве и строительстве работодатели предлагают на 15–25% меньше, чем хотели бы получать работники

✔️    График работы. По словам соискателей, в вакансиях часто не указывают, что необходимо иногда задерживаться после рабочего дня и выходить на смену в выходные.

✔️    Слишком высокие требования к компетенциям за небольшую оплату труда. Иногда специалист с высшим образованием и опытом работы получает столько же, сколько продавец в супермаркете. Ради чего тогда брать на себя лишнюю ответственность?

✔️    Система мотивации. Соискатели заинтересованы в разных формах стимула: премии, льготы, моральное поощрение, возможность повышения, тимбилдинги и др.

Теперь работа - это не просто место для заработка, но основной плацдарм для самоактуализации. Вопрос только в том, сколько люди готовы ждать свою “идеальную” вакансию 🤓