Инструктаж по охране труда нужно проводить по факту и правильно оформлять, не допуская ошибок, чтобы и работы проводились без травм и штрафов не было от инспекции.
Инструктаж по охране труда на рабочем месте нацелен на обучение работников, получение ими теоретических и практических знаний по правилам безопасности. И это немаловажно, ведь зная, как поступать недопустимо работник убережет себя от травм, а работодателя от серьезных проблем.
Но просто провести инструктирование и на этом успокоиться недостаточно, к сожалению, в нашей стране на все нужно предоставить соответствующий документ, без него нет доказательств.
Именно поэтому очень важно не допускать ошибки при проведении и оформлении инструктажа на рабочем месте.
Ошибка 1. Инструктаж на рабочем месте должен проводить специалист по охране труда
Первичный инструктаж для работника проводит его непосредственный руководитель. Данное требование прописано в п. 22 Правил Постановления № 2464 и вполне оправдано, ведь только линейный руководитель в состоянии грамотно рассказать вновь поступившему сотруднику обо всех нюансах безопасной работы с инструментами, приспособлениями и технологическим оборудованием.
Проведение первичного инструктажа специалистом по охране труда считается неправильным. Ведь данный сотрудник не может знать все тонкости безопасной работы на конкретном месте. Даже если специалист по охране труда в совершенстве овладел теорией, практических навыков у него недостаточно.
Ошибка 2. Инструктаж проводят в произвольной форме
Проводить первичный и другие виды инструктажей необходимо в соответствии с программой, которая для каждой профессии разрабатывается отдельно. В документе должны быть указаны темы, которые нужно осветить на инструктаже, а также время, отведенное на изучение каждого пункта.
Стоит учесть, что проводить инструктажи по инструкциям недопустимо, должна быть разработана программа. Как показывает практика, более качественный инструктаж проводят наставники, которые пользуются программой первичного инструктажа. Данный документ помогает придерживаться определенного плана и не упустить из виду важные вопросы.
Ошибка 3. Инструктаж проводят коллективно для группы сотрудников
Инструктаж должен проводиться в индивидуальном порядке для каждого работника. Нередки случаи, когда руководители для экономии времени игнорируют это правило и проводят одновременный инструктаж для всех работников, даже если те выполняют разную работу на разном оборудовании.
Подобная методика глубоко ошибочна, ведь работники не получают достаточный объем знаний о методах и приемах безопасной работы по своему профилю, а слушают обобщенные фразы. В итоге масса потерянного времени и минимум полезных знаний.
Ошибка 4. При проведении инструктажа отсутствует практическая часть
Практика — самая важная часть инструктажа. Инструктирующий должен показать приемы и методы безопасной работы на конкретном рабочем месте. Опытный специалист с большим стажем досконально изучил тонкости профессии и сможет передать новичкам свой опыт.
Но часто линейные руководители забывают о практической части, так как считают вновь поступивших работников достаточно опытными для безопасного выполнения своих обязанностей. Такое мнение в корне неверно, ведь на предыдущем месте работы могли быть другие условия труда, нормы выработки графики, инструменты и приспособления. Поэтому даже работнику с большим стажем важно продемонстрировать особенности конкретного места работы.
Ошибка 5. По завершении инструктажа не проводится проверка знаний
После того как руководитель закончил инструктировать работника, он должен ответить на вопросы, если таковые возникли. Затем он сам обязан опросить работников с целью контроля знаний.
Инструктирующие часто пренебрегают этим пунктом, так как правила не обязывают документировать результаты опроса. При этом устные опросы способствуют лучшему запоминанию информации, полученной в ходе инструктажа.
Основные выводы
Инструктаж по охране труда очень важная процедура, которая должна проводиться по факту, а не номинально, чтобы работники знали и помнила, как безопасно выполнять должностные обязанности.
Им не стоит пренебрегать и оформлять тоже нужно правильно, чтобы был минимальный травматизм и штрафы от надзорных органов.
Если понравился материал, поставьте, пожалуйста, лайк и подпишитесь на канал. Вам не трудно, а мне приятно. Буду чаще делиться опытом и описывать свои истории 😊
Желаю всем хорошего дня, эффективной и безопасной работы!
С уважением, команда учебного центра “Сфера безопасности”.
Читайте также:
Главное про комитет (комиссию) по охране труда: задачи, функции, для чего создавать в организации
Уголок (стенд) по охране труда
Основное про наряд-допуск при уборке вблизи проезжей части: нормативное обоснование