Аутсорсинг персонала стал в последнее время особенно популярен не только в Европе, но и России. И после пандемии COVID-19 он набрал обороты благодаря нехватке рабочей силы в организациях. Но иногда бизнесмены стакиваются с недобросовестными исполнителями. О том, как лучше заключать договор, расскажем в статье.
Итак, какие нюансы необходимо учесть.
Права заказчика
Это важный пункт. И, конечно, невозможно дать универсальный вариант на все случаи жизни. Но мы приведем наиболее важные пункты, которые иногда упускают.
- В любое время заказчик имеет права проверять ход и качество оказываемых услуг, а также обеспечить присутствие своего представителя. При этом заказчик не должен вмешиваться в хозяйственную деятельность исполнителя.
- Заказчик имеет право давать исполнителю рекомендации относительно предмета услуг.
- Если исполнитель, его представитель или субподрядчик нарушили правила на объекте, то заказчик имеет право отстранить нарушителя и /или потребовать его замены.
Обязанности исполнителя
Конечно, не все исполнители могут предоставить ответственное лицо, но лучше когда за Вашим объектом кто-то закреплен.
Пункты в договоре, наличие которых лучше предусмотреть в договоре:
- Исполнитель обязан вести учет времени и объем работ.
- Исполнитель должен соблюдать правила пожарной и технической безопасности.
- По требованию заказчика исполнитель обязан предоставить документы, подтверждающие трудовые или гражданско-правовые отношения с субподрядчиками или соисполнителями.
Также необходимо учесть возмещение ущерба со стороны исполнителя.
Нужно помнить, что не бывает прав без обязанностей. И, наоборот. Поэтому у заказчика должны быть и обязанности, а у исполнителя права. Но при заключении договора, в адрес заказчика меньше всего нарушений в этих пунктах, их практически нет. Поэтому мы не стали расписывать все. Но если у подписчиков появятся вопросы, мы ответим на них в следующей статье. Пишите вопросы в комментариях.
Аутсорсинговая компания "Константа" предоставляет рабочий персонал свыше 6 лет. Компания заключает только по грамотно составленные договора. Мы предоставляем рабочий персонал в сферу строительства, торговли, на склады, производства и прочие. Более подробно можно узнать на сайте: https://constt.ru
Или по по телефону: 8 (495) 374 68 82.