Все знают сказочные истории про то, как люди уехали работать за границу, заработали хорошие деньги и заодно отдохнули, повидав новые места. Но не все верят в это. Кажется, что так повезти может далеко не каждому. От того и нерешительность. Кто-то бы хотел вот так поехать, отдохнуть, заработать, да боится.
Главное, конечно, что нужно понимать — на время работ придется жить в спартанских условиях и много, много работать. Нужно быть стрессоустойчивым, коммуникабельным человеком, готовым, если нужно, работать сверхурочно.
Кем можно работать за границей
Самые востребованные профессии за границей, на которые могут претендовать россияне:
- аниматор;
- тренер;
- повар;
- уборщик;
- продавец;
- подсобный рабочий.
Хороший вариант — работа гидом. Но для нее нужно иметь широкий кругозор, знать исторические данные о стране, владеть в совершенстве иностранным языком.
Менее квалифицированная работа — сиделки, осуществляющие уход за больными и стариками. Иногда требуются рабочие для ухода за животными, например, в зоопарки. Но часто на таких вакансиях вообще не предусмотрена оплата труда. Человек в буквальном смысле работает за жилье и еду. Но для тех, кто хочет посмотреть новую страну, усовершенствовать язык, и такой вариант хорош.
Куда чаще всего уезжают работать россияне
Теперь посмотрим, в какие страны россияне едут зарабатывать и отдыхать:
В Турции русские могут устроиться на работу в гостиничный или туристический бизнес. Горничные, аниматоры, сотрудники ресепшена, гиды — вакансий достаточно много.
Часто россияне уезжают на заработки во Францию и в Испанию. Там они занимаются сбором урожая, работают в парках и отелях.
Как правило, работа заграницей носит сезонный характер. Больше всего вакансий открыто с мая по октябрь.
Россияне ездят на работу и в Нидерланды. Чаще всего там требуются работники на фермы и в оранжереи. Много людей берут трудиться на стройки, требуются монтажники, сварщики, отделочники и так далее.
В Финляндию и Швецию рабочие из России приезжают на сбор ягод. Набор людей начинается с конца весны. Россияне любят такие вакансии. Новые страны, свежий воздух, знакомства, красивая природа — все это воодушевляет.
Какие условия труда предлагают
Минимальный рабочий день заграницей — 8 часов. На деле выходит, что работать меньше 10 часов не получается. Сверхурочные, работа в выходные и праздничные дни оплачивается по более высоким расценкам.
Можно найти работодателя, который будет оплачивать проживание работников. Есть даже такие, кто оплачивает проезд в обе стороны. Но чаще всего встречаются те, кто не заботиться о том, на что сотрудник приедет на работу, где будет жить и что есть.
Читайте также:
✔ Доказываю, что детей на отдых брать не надо
✔3 этапа отдыха для полной перезагрузки
✔ Как не бояться ехать с детьми на море в машине
Если вам понравилась статья, поставьте лайк, поделитесь в социальных сетях, и не забудьте 👉 подписаться на канал, чтобы не пропустить новые выпуски!
