И снова приветствую вас, мои дорогие подписчики! Гостям канала также хочется передать отдельный привет. Знакомьтесь с каналом, читайте мои материалы, и надеюсь на вашу подписку и комментарии. Всегда читаю их, и по возможности быстро стараюсь отвечать.
Ну а я сегодня хочу поговорить о ещё одной больной теме по приезду в Чехию. Кто имеет право легально трудиться в Чехии? Кто имеет доступ к рынку труда в Чехии? Какие бывают трудовые карты? Где же искать работу в Чехии? Итак, сначала, и по порядку.
Свободный доступ к рынку труда в Чехии имеют все граждане Чехии. Далее, иностранцы, которые получили ПМЖ («Трывалый побыт» - по-чешски). Имеют такие же права, как и чехи, кроме права избирать и быть избранным. Следующая группа людей, которая имеет право официально трудиться в Чехии – это граждане Европейского союза. Члены семей граждан ЕС также могут свободно трудиться. Ещё одна группа – это люди, которые приехали в Чехию «по воссоединению семьи». И даже не спорьте со мной, потому что я знаю, что здесь пишу. Жена, вместо того, чтобы ожидать в своей стране истечения 270 дней, может по вклеенной долгосрочной визе приехать в Чехию, и здесь, вместе с мужем ожидать этот срок. И после продления визы, она получает биометрическую карточку на 2 года. Как только вы получили биометрическую карточку «по воссоединению семьи», вы имеете полное право на официальное трудоустройство.
Следующая, категория граждан, которые имеют право работать – студенты чешских ВУЗов. Сделаю небольшое уточнение – подрабатывать! Так как полноценно работать при учебе в институте не представляется возможным. В неделю – 20 часов.
Назову ещё одну категорию граждан, которые имеют право легально трудиться в Чехии – все выпускники чешских ВУЗов. Если у вас на руках диплом чешского ВУЗа о высшем образовании, то вы «на коне», если так можно выразиться.
Всем остальным иностранным гражданам, которые приехали на работу в Чехию, необходимо оформить трудовую карту («заместнянска карта» – по-чешски). То есть, трудовая карта – это разрешение на работу в Чешской республике. Трудовые карты бывают двух видов: «дуальные» и «не дуальные». Сейчас расскажу по подробнее, не беспокойтесь! По названию можно догадаться, что «дуальная» - это двойная карта, а «не дуальная» - одинарная. Двойная трудовая карта дает право пребывать и работать на территории Чехии, а одинарная карта только пребывать. Одинарная карта идеально подходит выпускникам чешских вузов, так как работать он имеет право после получения диплома о высшем образовании.
Теперь расскажу вам, где искать работу в Чехии. Ниже на фотографии вы можете воспользоваться адресами сайтов по поиску работы в Чехии. Ссылки вставлять не хочу, дабы не нарваться на ограничения от Дзена.
Как происходит поиск работы, если вы находитесь заграницей и хотите приехать официально на работу. Для этой цели создан сайт МВД Чехии. На нём размещаются заявки чешских работодателей, которые ищут себе специалистов. Если в течение месяца чехи, или граждане ЕС не захотели отозваться на данное предложение, то работодателю разрешается брать на работу иностранцев из стран третьего мира. Ниже на фото вы найдете адрес главной страницы этого сайта (uradprace.cz) .
Ну и в конце, немного социальной информации. Человек, который официально трудоустроен в Чехии, имеет право на 4 недели в год оплачиваемого отпуска. Будете ли вы отгуливать свой отпуск, или же забирать его деньгами, договаривайтесь отдельно со своим работодателем.
Всего вам наилучшего, и до скорой встречи.
Sbohem lidi!
Понравилась статья? Тогда поставь лайк, подпишись на канал и поделись статьей с друзьями!
