Привет-привет. Ты на канале международного HR-эксперта - Зулии Лоиковой. Предлагаю поговорить о животрепещущей теме - привлекательных навыках для работодателя. Какие они в это переменчивое время высочайшей конкуренции? Какими же soft skills надо обладать, чтобы вы были востребованным на рынке?
Soft skills в переводе - гибкие навыки. В целом для понимания коротко расскажу. Речь о надпрофессиональных навыках, с помощью которых вы можете успешно коммуницировать в разных ситуациях с разным типом людей, применяя жизненный опыт и проявляя гибкость в решении задач. Скажем так. То есть работодатель будет ждать от вас: умения ладить с коллективом, коллегами, клиентами, партнерами, фрилансерами и начальниками. Обычно гибкие навыки закладываются в детстве и формируются уже в дальнейшем всю жизнь, что тесно связано с эмоциональным интеллектом.
Ученые из известных учреждений - Стэнфорда, Гарварда, Фонда Карнеги проводили исследование по теме и выявили, что soft skills - 85% успеха эксперта в своей профессии. Да. Это действительно важно для потенциальных работодателей, чтобы человек был гибким и коммуникабельным, умел проявлять эмпатию. Какие же навыки ещё важны?
Кроме лояльной, скажем, коммуникации, эмпатии, гибкости нужно обладать ещё рядом привлекательных для рекрутеров и работодателей навыков: экологическим, при этом критическим мышлением; клиентоориентированным подходом в работе; умением усваивать быстро информацию и при необходимости становиться ментором для других; работать в режиме неопределенности и, конечно, к самоанализу из серии “проанализируй себя, подумай, что можно изменить в лучшую сторону, совершенствуйся ради общей задачи и выдай результат”.
Если вам нужна консультация по самозанятости, оценка ваших компетенций, навыков и опыта -- пишите запрос на почту: zulialoikov@mail.ru . Отзывы обо мне можно посмотреть на сайте.
Если ты предприниматель/фрилансер/самозанятый/соискатель, то можно обратиться за услугами: подбора персонала, диагностики текущей команды, разработки системы мотивации, кадровому аудиту, карьерному консультированию, оценке рынка вакансий и собственных навыков на соответствие спроса сектора/помощь в подготовке к интервью и в составлении резюме и другим вопросам, пиши сюда - zulialoikov@mail.ru
Ваша Зулия, до связи!