Именно такой опрос провели в компании Microsoft среди более 30-ти тысяч IT-специалистов. Оказалось, что не все довольны удаленным графиком работы. Больше всего негатива к «удаленке» — у молодых сотрудников в возрасте до 27 лет. Если они и выбирают удаленную работу, то со значительно меньшим энтузиазмом, чем старшие коллеги.
Причины этому следующие:
— на удаленке приходится работать дольше, чем в офисе;
— не у всех молодых специалистов есть возможность оборудовать дома комфортное рабочее место;
— большая часть молодежи не имеет своих семей, что заставляет чувствовать себя более изолированными от общества;
— на удаленке сложно обзавестись личными контактами, что не способствует налаживанию отношений с руководством и карьерному росту в целом.
С другой стороны, даже взрослые и опытные IT-специалисты не всегда довольны удаленным режимом работы. Как правило, это связано с тем, что кроме работы им приходится заниматься домашними заботами, а также присматривать за детьми, которые тоже учатся дома.
Источник: Cnet
Загляните за горизонт событий вместе с OTUS! Записывайтесь на наши курсы