Безусловно, платить ли заработную плату (или вознаграждение) и в какой сумме, решает общее собрание членов СНТ. При этом решения не должны противоречить действующему законодательству (не только ФЗ №217, но и ТК РФ, НК РФ и прочим).
Помимо вопросов «платить ли» и «сколько платить», есть еще вопрос «как платить».
Вариантов два:
- либо по трудовому договору ежемесячно, со всеми вытекающими из этого социальными гарантиями (отпускные, больничный, компенсация отпуска при увольнении, зарплата не ниже МРОТ и прочие). По трудовому договору председатель должен получать заработную платы;
- либо по договору гражданско-правового характера (ГПХ) раз в год, если собрание признает деятельность председателя удовлетворительной. По договору ГПХ председатель СНТ должен получать вознаграждение.
Как выплаты председателю ни назови, от удержания НДФЛ и выплаты взносов в фонды не уйти.
Вариант «председатель-самозанятый» вообще не рассматриваем, так как это предмет отдельной статьи.
При этом было много всевозможных разъяснений, комментариев, писем, решений судов, где прямо или косвенно указывается, что в результате избрания на должность, председатель СНТ выполняет определенный законом, Уставом, общим собранием перечень обязанностей, значит его деятельность можно отнести к трудовой.
Для примера ниже приведен лишь небольшой перечень документов с такими разъяснениями:
Письмо Минфина России от 06.02.2018 N 03-15-05/6944, Письмо Минфина России от 15 октября 2020 г. N 03-15-05/89958, Письмо Минфина России от 29 октября 2020 г. N 03-15-05/94267, Письмо Минфина России от 31 декабря 2020 г. N 03-15-03/116923, "Комментарий к новому Закону "О ведении гражданами садоводства и огородничества" (постатейный) (Бутовецкий А.И., Ковалева Е.Л.) ("Проспект", 2018), Письмо Минтруда от 25 ноября 2015 г. N 17-4/ООГ-1663, Решение № 2-1-4754/2020 2-4754/2020 от 29 июля 2020 г. по делу № 2-9587/2019~М-8704/2019, Решение № 2-1012/2019 2-142/2020 2-142/2020(2-1012/2019;)~М-927/2019 М-927/2019 от 27 июля 2020 г. по делу № 2-1012/2019.
Также характер работы председателей больше подходит под отношения по трудовому договору (ТД), нежели под отношения по гражданско-правовому (ГПХ). Это как минимум равные ежемесячные выплаты, отсутствие четко очерченного конечного результата работ.
Вроде бы все просто и понятно. С председателем СНТ может быть и вероятнее всего должен быть заключен именно трудовой договор.
Но в конце 2020 года Верховный суд пришел к выводу, что трудовые отношения между председателем правления и ТСН не возникают (определение Верховного Суда РФ от 20.11.2020 N 307-ЭС20-12986 по делу N А26-7355/2019, основываясь на выводах Определения Верховного Суда Российской Федерации от 24.05.2019 N 84-КА19-1).
Несмотря на то, что участник процесса не СНТ, а ТСЖ, в узких кругах специалистов, занимающихся вопросами финансово-хозяйственной деятельности СНТ, снова начались волнения…
Давайте разбираться вместе
Товарищества собственников недвижимости могут быть трех видов: СНТ, ОНТ, ТСЖ (п.3. ст. 50 ГК РФ).
При этом согласно п. 2 ст. 291 ГК РФ Товарищество собственников жилья является некоммерческой организацией, создаваемой и действующей в соответствии с законом о товариществах собственников жилья (ЖК РФ).
Садоводческие и огороднические некоммерческие товарищества создаются и действуют в соответствии с ФЗ №217-ФЗ (ранее ФЗ №66, но сути это не меняет).
В случаях, когда отношения прямо не урегулированы законодательством или соглашением сторон и отсутствует применимый к ним обычай, к таким отношениям, если это не противоречит их существу, применяется гражданское законодательство, регулирующее сходные отношения (аналогия закона).
То есть если какие-то аспекты жизнедеятельности СНТ не отражены в 217-ФЗ, гипотетически суды могут ссылаться на положения ЖК РФ.
Пунктом 3.1 ст. 147 ЖК РФ действительно предусмотрен запрет на совмещение своей деятельности в правлении товарищества с работой в товариществе по трудовому договору.
Но в пп.3 п.1 ст. 17 ФЗ №217-ФЗ четко сказано, что определение условий, на которых осуществляется оплата труда председателя товарищества, членов правления товарищества, членов ревизионной комиссии (ревизора), а также иных лиц, с которыми товариществом заключены трудовые договоры, относится к компетенции общего собрания членов СНТ.
Таким образом аналогия закона не может быть применена в данном случае и председатель может быть оформлен по трудовому договору получать заработную плату в СНТ.
Нет бухгалтера и все время приходится вникать в тонкости и нюансы бухгалтерского учета СНТ? Доверьте ведение бухгалтерского учета Вашего СНТ Дачному Бухгалтеру и спокойно занимайтесь хозяйственными вопросами.
Подробнее о стоимости и перечне оказываемых услуг читайте на нашем сайте buh-tsn.ru .
Чтоб не пропустить следующую статью, подписывайтесь на канал .
Возможно Вам будет интересно:
Заключаем договор с работником СНТ. Трудовой или гражданско-правовой?
