Ещё в прошлом году стало известно, что Центральный банк начал разработку закона, который обяжет работодателей переводить зарплату работникам по номеру телефона через систему быстрых платеже (СБП). Деньги поступят в тот банк, который выбрал сам работник, что должно его избавить от так называемого "зарплатного рабства". Расскажу какие плюсы и минусы это нам даст.
Для тех кто не в курсе: система быстрых платежей - это сервис перевода денег между банками по номеру телефона. Разработал его всё тот же Центральный банк РФ. С помощью СБП Вы можете перевести деньги по номеру телефона буквально за считанные минуты. Подавляющее большинство банков сейчас разрешают переводить от 50 до 150 тыс. руб в день и многие за это даже не взымают комиссию.
Причём, если у вас открыты счета в нескольких банков, то вы сами можете выбрать в банковском приложении или на сайте в личном кабинете какой банк выбирать по умолчанию для входящих переводов. Так вот ЦБ предлагает обязать работодателей переводить зарплату работникам по номеру телефона через СБП. А уже эта система отправит деньги в выбранный работником банк.
Таким образом, работодатель уже не сможет навязать работникам какой-то конкретный банк для выплаты зарплаты. Многие россияне жалуются, что из-за такого "зарплатного рабства" они сталкиваются со сложностями из-за мало количества банкоматов или невыгодных тарифов.
В теории работник может менять банк по умолчанию в СБП хоть каждый месяц и получать зарплату в разных банках, удобных конкретно в данный момент. Хотя лично у меня такой проблемы ни разу не возникало за 12 лет получения зарплаты на банковскую карточку. С введением той же СБП свою зарплату можно перевести за пару минут в другой удобный банк. Да и выбрать удобный банк для выплаты зарплаты уже давно можно через подачу соответствующего заявления работодателю.
Между тем, часто забывают, что сейчас задача по поиску банка для выплаты зарплаты и все сложности работы с банками лежат на работодателе. Далеко не все россияне хотят и готовы заморачиваться с поиском банка и самостоятельно оформлять все документы и заявления. Поэтому, на мой взгляд, вся эта история с зарплатным рабством слегка раздута.
К тому же, перевод зарплаты по номеру телефона открывает новое безграничное поле для мошенничества. Представьте, что если злоумышленник откроет счёт в банке и укажет Ваш номер телефона и привяжет его к системе быстрых платежей.
Кроме того, работник будет намертво привязан к своему номеру телефона. Если он вдруг захочет избавиться от старого номера телефона, на который поступает много спама или нежелательные звонки работнику придётся ещё и писать заявление на смену телефона у работодателя, и убедиться, что это номер не остался записан в каком-то из банков. Иначе деньги в переданные в системе быстрых платежей может получить новый обладатель телефонного номера.
Поэтому, на мой взгляд, нужно ещё хорошо всё продумать. Иначе вместо зарплатного рабства мы получим телефонное рабство и будем так бороться до бесконечности.
