Подавляющее большинство пособий и выплат в России имеют предельные значения, даже если они выплачиваются в процентном соотношении от заработка (иначе были нехорошие прецеденты, когда государство выплачивало миллионы - есть у нас в стране и такие официальные зарплаты, правда законодательство потом быстро менялось).
Тем не менее, есть два варианта, когда человек может получить на руки большую сумму:
1. Официальное место работы и ИП
Тот случай, когда можно получать пособия и по месту работу, и как ИП. Главное, заплатить взнос в ФСС в предшествующем году. Например, если заплатить взнос в 2021 году, то получать пособия можно только в 2022 году.
Зато в 2022 году можно будет получить пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам и там, и там.
Например, максимальное пособие по беременности и родам в 2021 году составляет 340795 руб. Если у женщины открыто ИП, заплачены взносы в 2020 году, то дополнительно, как ИП, можно получить ещё 58878,40 руб.
То же с пособием по временной нетрудоспособности при каждой болезни. Например, максимально за 10 дней болезни (если работодатель по собственному желанию не доплачивает до среднего) можно получить 24342,50 руб. Если дополнительно открыто ИП и уплачен взнос, то за эти дни можно получить ещё и 4205,6 руб.
А вот единовременное пособие при рождении ребёнка, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком можно получить только в одном месте. В данном случае, как правило, выгоднее получать именно по месту работы (если зарплата больше МРОТ).
2. Два места работы
Эта ситуация имеет больше условий, чем первый вариант. Однако, у него есть и свои плюсы.
Основное ограничение: на каждом месте работы необходимо проработать больше двух лет (для 2021 года – это 2020 и 2019 годы).
Зато можно получить больше денег, чем в первом варианте. Для ИП (в первом варианте) все пособия платятся из МРОТ. Если же у человека два места работы, то оплата больничных и расчёт пособия по беременности и родам будет производиться из заработка на каждом месте работы.
А значит, вполне возможно получить пособие по беременности и родам 340795 руб. + 340795 руб. (если, конечно, зарплата по всем местам работы позволяет).
Единовременной пособие при рождении ребёнка, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, как и в первом варианте, выплачивается всегда только по одному месту работы. Так что увеличить эти пособия (если они уже максимальные) за счёт второго места работы не получится.
