Друзья, продолжаю серию постов «99 фактов обо мне». Сегодня расскажу о себе как о карьерном консультанте.
Я работаю как карьерный консультант с 2015 года (хотя первые неоплачиваемые консультации проводила еще в 2014-ом). Трудно посчитать, сколько консультационных часов я уже наработала, но это точно большее 600.
Когда я начала работать консультантом, настоящим открытием стало то, что моего опыта в рекрутменте не достаточно, т.к. рекрутер работает с другой стороны – со стороны работодателя. Мне были необходимы более системные знания по поиску работы, а также понимание психологических аспектов построения карьеры. Поэтому я активно училась и читала книги на тему карьеры. О пройденных курсах я рассказывала в посте 99 фактов обо мне. Образование
В посте 99 фактов обо мне. Сферы, в которых я работала я перечисляла сферы, в которых подбирала персонал. Когда я стала еще и карьерным консультантом, мне довелось работать и с такими сферами, в которых никогда раньше я не закрывала вакансии. Например, с клиентами из гостиничной, спортивной, юридической сфер, а также с сотрудниками в сфере науки, образования и госслужбы.
Моя основная специализация как карьерного консультанта – это помощь в поиске работы:
• Проверка и написание резюме,
• Подготовка к собеседованию,
• Разовые консультации по поиску работы и сопровождение.
Однако, имея психологическое образование, я также помогаю в:
• Планировании карьеры,
• Профориентации взрослых.
Мои клиенты – это в основном наемные сотрудники различных уровней должностей от линейных специалистов до топов крупных компаний. Но также ко мне обращаются предприниматели и фрилансеры, задумывающиеся о планировании карьеры или поиске работы. Иногда, крайне редко, я консультирую подростков и студентов. Это не мой профиль, но иногда взрослые клиенты просят проконсультировать своих детей.
За время работы у меня сформировались свои подходы к управлению поиском работы (описаны в моей книге «Поиск работы по рецепту» ), планированию карьеры и профориентации. У меня зреет идея книги об управлении карьерой, но пока не готова взяться за ее написание
Читайте также:
• Новости рынка труда за январь 2021 года
• Как работодатели закрывают новые вакансии?