Представьте, вы пришли на собеседование, настроились на серьезную беседу, отрепетировали свою самопрезентацию, STAR-рассказы, вы уверены в себе, все прекрасно!
Заходите к рекрутеру в кабинет, присаживаетесь и вот уже готовы к деловой беседе и презентации своих компетенций и деловых качеств,…а рекрутер…смотрит на вас добрейшими глазами, как мать родная, мило улыбается и не спрашивает вас ни о чём таком.
А просто начинает болтать с вами о том, о сём. Спрашивает вдруг про ваши воспоминания из детства, любимых учителей, любимых сказочных персонажей…потом про юность расспрашивает, и так далее до настоящего времени…и все это с добрейшим выражением лица, поддакиванием, киванием головой и т.п. Наверное, вы подумаете «Какая замечательная кадровичка! Первый раз нормального кадровика вижу с нормальными вопросами! И поболтали так мило, наверное, она меня точно возьмет!»
Теперь, что это было. А было это – биографическое интервью, господа!
На самом деле, рекрутера мало интересует, какого