Доброе утро! Начните, пожалуйста, его с наших вакансий (если вы ищете работу) или перешлите материал знакомым (если поиском работы озабочены они). Вакансий - 15 и все они по-своему хороши. От себя 100% гарантирую доставку вашего резюме прямо в руки адресата.
Для отклика - в комментариях укажите код вакансии - я вас подхвачу и соединю с нужным рекрутером
🟠 Руководитель отдела продаж B2B, Рязань (Оптовая торговля промышленными товарами производства КНР, Иран, Турция)
Формат: офис / командировки
Занятость: 5\2, полная (в штат), исп.срок 3мес.
ЗП: фикс 80к на руки (после испытательного от 100к.)
На практике мы будем решать следующие задачи:
- организовать «с нуля» работу отдела продаж плюс
- обеспечить выполнения KPI сотрудниками отдела продаж
- заключение длящихся договоров поставки товара
Непосредственный руководитель: Директор подразделения
Перспективы карьерного роста: Руководитель территориально обособленного подразделения
Профессиональные требования к кандидату:
- знание законодательства, методов продаж,
- умение вести переговоры на уровне руководителей компаний-клиентов, ВЭД.
Опыт работы в аналогичной должности: не менее 2 лет.
Код - АККС - ЕК - 02.02
🟠Менеджер Телемаркетинга/Оператор call -центра
Условия: Фиксированный оклад 30 000 рублей на руки. Совокупный доход: составляет до 60 000 рублей на руки (оклад плюс комиссия). Комиссионное вознаграждение за каждый проданный билет. Командные и персональные бонусы за достижение плана по продажам. Оплачивается связь.
Требования: Умение написания коммерческих предложений. Знание техник продаж по телефону. Умение работать с возражениями клиентов.
Обязанности: Обзвон баз данных компании (только теплые базы клиентов). База предоставляется компанией. Осуществление минимум 30-40 разговоров в день с клиентами. Выполнение персонального и командного плана по продажам билетов на мероприятия. Подготовка коммерческих предложений и отправка по клиентским базам. Заполнение базы CRM компании
Код - АККС - ИГ - 01.02
🟠Бизнес-аналитик, один из ведущих девелоперов Москвы. Гибридный график (м. Добрынинская), есть расширенный ДМС, белая ЗП, спорт. Код - АККС - ИЧБА - 01.02
🟠 Руководитель группы бизнес аналитиков (опыт с MS Dynamix) Один из ведущих девелоперов Москвы. Гибридный график (м. Добрынинская), есть расширенный ДМС, белая ЗП.
Код - АККС - ИЧРГ - 01.02
🟠 Руководитель группы бизнес аналитиков (Финансы. МСФО) один из ведущих девелоперов Москвы. гибридный график (м. Добрынинская), есть расширенный ДМС, белая ЗП. Код - АККС - ИЧРГФ - 01.02
🟠Стажер в маркетинг (можно студентам старших курсов, если готовы совмещать), м. Добрынинская
Условия: гибрид (офис/дом), 30-часовая рабочая неделя - 30тыс.руб. до вычета налогов, 40-часовая рабочая неделя - 40 тыс. руб. до вычета налогов
Работа с креативными материалами, печатной рекламной продукцией, диджитал-платформами, РА, аналитикой и сайтом. Вы приобретете опыт: Разработка креативных материалов: от идеи до финального продукта, Работа с агентствами: брифы, производство
Аналитика: ЦА, тренды рынка, ключевые инсайты и гипотезы, эффективность размещения на площадках, подготовка отчетности,
Опыт работы с продуктом в делюкс-классе с премиальной ЦА, Понимание работы с диджитал-платформами, SMM, ORM, CRM, сайтом, Кросс-функциональное взаимодействие, Проектный менеджмент
Код - АККС - ИЧ - 01.02
🟠Ведущий менеджер по подбору персонала, 80-100 000 рублей + KPI +соцпакет (ДМС, питание, корпсвязь, бесплатная юридическая помощь)
Требования: В/о; Опыт работы с HR-процессами (подбор и оценка, адаптация, обучение) от 5 лет
Код - АККС - АБ - 31.01
🟠HR-специалисты и рекрутеры
Сдельная оплата за выход кандидата 10 000-20 000; совокупный доход
30 000 -100 000+;
- Доступ к базам и публикации вакансий;
- Удаленная работа;
- Полная или частичная занятость.
Требуется:
Успешный опыт в подборе персонала и закрытия таких вакансий как Менеджер по продажам, Руководитель отдела продаж, административный и линейный персонал, ТОР, ИТ специалисты и т.д.
Код - АККС - ЕП - 28.01
🟠Специалист по продажам HR-сервисов (Питер), удаленка или гибрид
Требования: В/о; готовность к обучению; Активный пользователь сетей Задачи: Работа с базой клиентов, Поиск и привлечение новых клиентов, Продажи, Посещение HR онлайн/офлайн мероприятий, отчетность в CRM Условия: Оклад + бонусы, связь, регулярное внутреннее и внешнее обучение, работа с брендовыми заказчиками, работа в стабильном лидере рынка
Код - АККС - АК - 27.01
🟠HRD в коммуникационное агентство полного цикла (до 180, офис)
Опыт - от 3х лет в управлении всеми HR-процессами
Задачи: подбор (около 4-5 вакансий ежемесячно), КДП, система мотивации, корпоративная культура, бренд работодателя, штат - 150 человек, в команде - КДП и ресечер. Код - АККС - ОПХ - 27.01
🟠Менеджер по подбору персонала, до 120 (fashion),
Требуется : Опыт в рекрутинге от 3-х лет ; опыт работы с Хантфлоу;
Отличное знание различных каналов поиска (не только hh) и умение этими каналами пользоваться, ведение 15-20 вакансий (бэк-офис, производство, IT)
Код - АККС - ОПМП - 27.01
🟠 Рекрутер / HR-менеджер (сфера международных бизнес-коммуникаций) м. Павелецкая, ТК, ЗП от 100 тыс .рублей, стабильная компания. Задача - привлечение и адаптации новых сотрудников Требования: Знание и понимание методик оценки персонала,
английский язык, опыт работы с различными источниками поиска персонала
Код - АККС - ОПР - 27.01
🟠Глава международного семейного офиса со свободным английским и русским языком ЗП обсуждается от 200 до 500 тыс.руб. Годовой бонус. Удаленка. Трудоустройство по ТК РФ. Опыт: Руководителя семейного офиса
В консьерж-службах или тревел-агентствах
В организации уникальных путешествий и поездок с экстремальными видами спорта.
Ключевая задача: управление международным семейным офисом, сопровождение акционера по трем направлениям: тревел, лайфстайл и недвижимость.
Код - АККС - ОП - 27.01
🟠Заместитель директора/Операционный директор в маркетинговое агентство (Питер) Требования:
- Опыт формирования и управления командами
- Знание английского языка будет преимуществом
- Опыт работы в рекламном агентстве на аналогичной должности (важен опыт) от 2-ух лет, опыт построения структуры, разработки и внедрения регламент и процедур. Обязанности:
- Постановка целей направлениям и обеспечение выполнения бюджетных показателей по прибыли.
- Управление командой: найм, налаживание связей между отделами, развитие сотрудников, организация обучения.
- Создание и оптимизация бизнес-процессов с целью повышения рентабельности и автоматизации рутинных процессов (ценообразование, структура, регламенты, чек-листы), контроль качества.
- Коммуникация с ключевыми и новыми клиентами, выявление их интересов и определение потребностей, разработка коммерческих предложений, поиск и участие в тендерах.
- Создание новых продуктов/продуктовых пакетов и добавление их в линейку сервисов агентства.
- Активное участие во внешних мероприятиях, развитие сети контактов и привлечение клиентов в агентство
- Разработка стратегии развития агентства совместно с собственниками, обеспечение реализации принятых решений. Код - АККС - АИ - 26.01
Вакансии прошлой недели - (там тоже интересно) 💖