Очень популярная тема, но она до сих пор появляется во многих группах и возвращается бумерангом каждые несколько дней. Интерес к ИТ-отрасли постоянно растет, и период эпидемии добавил к нему свои две копейки. На одну должность Junior Developer приходится несколько сотен резюме!
Как выделиться в такой «толпе» и как устроиться на свою первую работу программистом? Ответ мы попросили у технического директора, который помогает нашему кадровому ит агентству в технической оценке кандидатов.
Подписывайтесь на наши новости телеграмм. В HR-блоге вы найдете: интересные статьи, подкасты на тему IT-подбора, обзоры HR и IT мероприятий, также будем делиться своей аналитикой IT рынка.
Дайте рецепт успеха!
Жаль, что это не так просто... С другой стороны, принесло бы достижение цели столько удовлетворения, если бы оно было легким, легким и приятным? К сожалению, нет рецепта успеха и коротких путей, но я надеюсь, что следующие пункты укажут вам правильное направление в развитии вашей карьеры и помогут получить первый опыт.
1. Портфолио или репозиторий проектов
Когда практически в каждой ИТ-группе можно прочитать мнения о том, что репозиторий или портфолио с проектами — это «must have» в текущей ситуации на ИТ-рынке, на удивление часто встречаю людей, считающих, что эти темы ненужны и работу можно найти без этот. Конечно вы можете! Точно так же, как выбить шестерку и стать миллионером.
Делиться своими «достижениями» особенно важно, когда у вас нет коммерческого опыта и нет возможности его официально подтвердить. В конце концов, вы должны как-то доказать свои навыки , и портфолио и код, вероятно, лучший способ сделать это.
Понимание этапов вашего обучения и результатов, которых вы достигаете, может дать потенциальному работодателю много информации о том, каким сотрудником вы будете и как скоро ваша работа начнет приносить прибыль компании. Поскольку вы учитесь и делаете проекты для практики программирования, поместите все в репозиторий и дайте другим посмотреть на ваш код!
2. Хорошее резюме + сопроводительное письмо
Работайте над своим резюме, включая информацию о вашем образовании и профессиональном опыте, описывая, какие проекты вы реализовали и какие технологии использовали. Только не переусердствуйте с длиной документа!
Хорошо, но должен ли я указывать опыт, не связанный с отраслью и должностью, на которую я претендую?
На мой взгляд, ответ довольно прост. Если у вас есть опыт работы в ИТ, вы можете пропускать должности, не связанные с отраслью. Иначе обстоит дело, когда у вас нет профессионального опыта... Тогда каждая крупица информации о вас на вес золота! Работа на различных должностях в других отраслях может дать много информации, например:
- как долго вы работали на предыдущего работодателя;
- вы специалист в какой-либо области;
- как вы говорите о своем бывшем работодателе;
- в каких областях вы преуспеете;
- и т. д.
Если в вашем резюме не слишком много пунктов и оно выглядит довольно бедно, стоит добавить сопроводительное письмо. Просто обратите внимание! Тот, который будет честным и расскажет о ваших планах на будущее и вашем вкладе в компанию. Не копируйте формулы из интернета… Спросите себя, почему работодатель должен нанять именно вас и чего вы ожидаете от сотрудника с таким же опытом, как у вас.
Не пишите стандартные тексты о пунктуальности и регулярности. Напишите, в каком направлении вы хотите развиваться, что вас интересует в этой профессии, какие книги вы читаете и как учитесь. Покажите, что вы заботитесь и знаете цели компании, в которую вы претендуете!
Во время эпидемии многие люди, работающие в отделах кадров, предлагали бесплатную помощь в просмотре и «доработке» резюме. Стоит воспользоваться такими возможностями.
Подбор ит персонала для стартапов по всему миру. 5500+ закрытых вакансий, 150+ положительных отзывов клиентов. Закрываем вакансии за 14 дней! Убедитесь сами!
3. Предоставляйте важную информацию в рекламе
При поиске своей первой работы в социальных сетях и IT-группах недостаточно написать:
Привет, я Ваня. Я знаю HTML и хотел бы стать программистом!
Вам никто не будет бить двери и окна. Как я упоминал в начале, на одну должность Junior Deva рассылается несколько сотен резюме... Покажите в самом начале, что вы солидный кандидат и с вами стоит поговорить!
- Представьтесь, напишите, сколько вам лет и в каком городе вы живете.
- Ищете удаленную или стационарную работу (в каком городе)?
- Какая форма расчетов: B2B (договор), UoP, UoD, UZ?
- У вас есть коммерческий опыт?
- В каких технологиях у вас есть опыт?
- Укажите ссылку на свой профиль LinkedIn.
- Напишите несколько слов о себе и своих планах на будущее, что-то вроде сокращенного сопроводительного письма.
Добавьте к этому чистую и прозрачную форму сообщения, и ваше сообщение будет намного лучше воспринято окружением и повысит шансы на интерес и потенциальные разговоры.
4. Школы и буткемпы - подумайте дважды!
Я в ужасе от людей, которые просят на группах любую работу в IT, потому что они взяли кредит на курс программирования, а трудоустройство — единственный вариант оплатить или вернуть стоимость курса.
Это как раз и показывает масштабы того, как различные "школы программирования" наживаются на невежестве и наивности людей , обещая груши в небе...
Буткемп на несколько или несколько тысяч. PLN не заставит вас волшебным образом начать программировать и заработать мифические 15к. Запись на курс программирования не избавит вас от огромного количества часов, которые вам придется посвящать практике и усвоению теорий из многих областей, языков и технологий. Вы не научитесь программированию за 4 недели, как не станете врачом, например, за два месяца.
Знания с буткемпов также доступны в Интернете, бесплатно или за несколько десятков/несколько сотен злотых! Книги, блоги, YouTube, онлайн-курсы, например, на Udemy. Подумайте, не лучше ли отложить деньги, которые вы потратили бы на буткемп, и потратить на финансовую подушку? Такая защита может быть полезна на этапе смены места работы и перехода из одной компании в другую.
Конечно, это индивидуальный вопрос, кто и на что тратит свои деньги. Я просто хотел бы отметить, что буткемп или школа программирования — это не волшебное место, которое сделает вас экспертом за несколько недель!
5. Профиль в LinkedIn и работа с контактами
Создайте свой профиль LinkedIn и начните строить свою сеть! Времена эпидемии и обвала рынка, во время которых многие люди потеряли работу, показали силу этого портала и силу, которая кроется за добротой людей. Волна команд, комментариев и слов поддержки шла со многих сторон. В результате многие люди нашли новую работу и были замечены на рынке.
Я, конечно, не призываю вас спамить случайных людей приглашениями, но стоит проверить, есть ли у кого-то из вашего близкого окружения профиль, с которым вы можете установить первый контакт. Медленно, маленькими шагами сеть будет расти, увеличивая шансы найти свою первую работу.
Рекомендуем к прочтению: Помощь соискателю: как составить резюме
Резюме
Конечно, поиск своей первой работы в IT тоже зависит от удачи. Иногда достаточно оказаться в нужное время и в нужном месте. Но я думаю, что лучше быть хозяином своей судьбы, чем полагаться на удачу, верно?
- Не ждите, что работа найдет вас. Такие ситуации случаются, но на позиции Джуниора довольно редко.
- Уважайте время других и предоставляйте всю необходимую и важную информацию.
- Не стыдитесь своего прошлого и предыдущей деятельности! Все с чего-то начинали, и может оказаться, что ваш опыт будет ценен для потенциального работодателя.
- Подумайте дважды, прежде чем тратить деньги на школу программирования или буткемп.
- Работайте над своей сетью контактов.
Подписывайтесь на наши новости телеграмм. В HR-блоге вы найдете: интересные статьи, подкасты на тему IT-подбора, обзоры HR и IT мероприятий, также будем делиться своей аналитикой IT рынка.