При поиске работы почти каждый кандидат сталкивается с интервью по телефону, чаще всего это первый этап собеседования. Мы подобрали для вас несколько советов, которые помогут с успехом пройти этот этап:
1.Найдите тихое и комфортное место для разговора
Обстановка должна располагать к решению профессиональных задач. Беседовать по телефону, находясь в шумном и многолюдном месте — не самая лучшая идея, так как это помешает сосредоточиться на вопросах рекрутера.
2.Убедитесь, что телефон работает исправно и отсутствуют неполадки со связью.
Звучит как нечто очевидное, но слишком уж часто рекрутеры не могут дозвониться кандидатам. Договорившись с HR-специалистом о собеседовании по телефону, необходимо убедиться, что смартфон исправен и хорошо ловит сеть.
3.Узнайте больше о компании
Даже на таком начальном этапе собеседования мы рекомендуем ознакомиться с сайтом компании, узнать как можно больше о корпоративной культуре. Это подчеркнет вашу заинтересованность и позволит заранее сформулировать вопросы к рекрутеру.
4.Ручка и лист бумаги должны быть под рукой
Фиксировать информацию будет проще, если появится возможность делать записи или зарисовки.
5.Не стесняйтесь задавать вопросы
Если какие-то моменты вам непонятны или вы что-то не расслышали, не бойтесь обратиться за разъяснением к интервьюеру — во взаимодействии с соискателями и заключается его работа.
Будьте уверены в себе, четко формулируйте свои мысли - это уже половина успеха для собеседования по телефону.