Найти в Дзене
Статья Анны Паньковой, директора Кадрового Агентства А.Сухорукова о том, какой рекрутинг должен быть в 2026 году, чтоб соответствовать потребностям бизнеса: vc.ru/...imaa #рекрутинг2026 #найм2026 #подборперсонала #мыслиHR #полезно_знать #HR #ExpertColumn #Бизнес #Кадрырешаютвсё #HR_BP #IT #ITHR
1 день назад
Итоги 2025г. Кадровое агентство А.Сухорукова
Дорогие партнеры, кандидаты! Не смотря на то, что 2025 год был во многом непростым, мы приняли его вызовы. Что нового и интересного произошло в нашей работе? ❄️Запустили услугу «Работа с вакансиями по подписке». Услуга залетела без дополнительных анонсов и рекламы потому, что очень выгодна и реально экономит бюджеты клиента. Эта услуга вызвала интерес у наших партнеров, позволяя эффективно находить нужных специалистов с максимальной выгодой для всех сторон. ❄️За год подпиской воспользовались 6 компаний...
4 недели назад
Мы на связи
Уважаемые партнеры, уважаемые кандидаты! Ни для кого не секрет, что в скором времени стартует крупный эксперимент, в ходе которого мобильный интернет в большинстве регионов будет функционировать исключительно по «белому списку» Минцифры. Вот перечень некоторых сервисов, которые должны оставаться доступными во время ограничения работы мобильного интернета: VK («ВКонтакте», «Oдноклассники», почтовый сервис Mail...
2 месяца назад
Анна Панькова, директор Кадрового Агентства А.Сухорукова написала статью “Честность в резюме и на собеседовании: почему лучше говорить правду” 💡О методах, к которым прибегают компании при найме сотрудников, чтоб понять реальный опыт кандидата, узнаете прочитав статью:vc.ru/...niii #HRBP #HRIT #опытHR #полезно_знать #найм #карьерная_консультация #будниHR
3 месяца назад
ИИ в рекрутинге: супер помощник или угроза? И почему даже самый гениальный кандидат может остаться без оффера?
Вот уже несколько месяцев всех будоражат новые ИИ-инструменты. В рекрутинге же обещают революцию: вот-вот нейросети будет сами находить, сортировать и даже собеседовать кандидатов. Звучит фантастично. Недавно были на презентации “ИИ для рекрутеров”. И уверенно можем заявить, что это помощник, а не соперник. Плюсы ИИ и где он реально крут: 1. Первичный скрининг, автоматические чат-боты могут проверить базовые вещи: зарплатные ожидания, готовность к релокации и наличие, например, визы. Отсеяв 80%, у рекрутера останется 20% подходящих...
4 месяца назад
Подробности с #Технопром2025: Кадровые Стратегии и Тренд на изменения. Читайте в статье исполнительного директора агентства, Анны Паньковой vc.ru/...025 #HR #ExpertColumn #Бизнес_тренды #Кадрырешаютвсё #HR_BP #IT #ITHR
4 месяца назад
#Технопром 2025 глазами HR-BP Исполнительный директор агентства, Анна Панькова делится впечатлением от посещения II Сибирского форума кадровых стратегий в рамках XII Международного форума технологического развития «Технопром-2025» в своей статье vc.ru/...ing
4 месяца назад
Рейтинг рекрутинговых агентств в Новосибирске ТОП-лист «ДК»
На днях издание «Деловой квартал Новосибирск» представило свой свежий рейтинг Рекрутинговых агентств Новосибирска, Кадровое агентство Алексея Сухорукова приняло в нем участие и вошло в тройку лидеров. Мы единственное агентство, которое в режиме рынка турбулентности, осталось в ИТ сегменте и в большей степени по-прежнему специализируется на подборе ИТ персонала. Этот успех подтверждает высокий уровень профессионализма и доверие клиентов. Кадровое агентство А.Сухорукова...
6 месяцев назад
🔥 Как это было на CodeFest? Рассказываем! 🔥
Два дня полного погружения в технологии, тренды и инновации — CodeFest 2025 закончился, но оставил море впечатлений! ✨ 🚀 Мы успели: ✔ Послушали крутые лекции от экспертов рынка — от архитектуры высоконагруженных систем до трендов в AI и DevOps. ✔ Пообщались с представителями топовых IT-компаний ✔ Обсудили тренды в разработке и карьерные возможности IT-рынок стремительно меняется, и ключевое сейчас — это гибкость, обучение и комьюнити...
7 месяцев назад
10 вопросов, которые нужно задать на собеседовании в IT-компании
Вы идете на собеседование в IT-компанию и готовы отвечать на вопросы рекрутера. Но не забывайте: собеседование — это диалог! Техническая часть: 1️⃣ Какой стек технологий используется в проекте? (Проверяете, совпадают ли они с вашими навыками и интересами) 2️⃣ Какие методологии разработки практикует команда? (Поймете, насколько комфортно будет работать) 3️⃣ Как организован процесс code review? О развитии: 4️⃣ Какие возможности для профессионального роста? 5️⃣ Есть...
9 месяцев назад
Топ-5 навыков, которые будут востребованы в IT в 2025 году
🚀 Технологии меняются стремительно, и чтобы оставаться востребованным специалистом, важно следить за трендами 1. Искусственный интеллект и машинное обучение (AI/ML) 🤖 ChatGPT, нейросети, автоматизация процессов — AI проникает во все сферы 🔹 Что учить? Python, TensorFlow, PyTorch, обработка естественного языка(NLP) 2. Кибербезопасность 🔐 Утечки данных, хакерские атаки повышают спрос на специалистов 🔹 Что учить? Ethical Hacking, SOC, DevSecOps 3. Cloud-технологии (AWS/Azure/GCP) ☁️Компании...
9 месяцев назад
Кейс «Формирование отдела маркетинга для сети ресторанов»
Заказчик: Наш давний партнер, компания-лидер в ресторанном бизнесе, с сетью ресторанов по всей РФ. Не так давно ими было принято решение выйти на рынок стран СНГ. До настоящего времени маркетингом в компании занимался директор по продажам. Но в режиме расширения было необходимо сформировать отдел маркетинга, который поручили укомплектовать КА А. Сухорукова. Отдел маркетинга на первом этапе состоял из интернет-маркетолога и директора отдела маркетинга. В обязанности директора входило: организация...
9 месяцев назад