Ростовский предприниматель Игорь Прокофьев создал платформу для быстрого поиска и найма разработчиков. Она позволяет IT-компаниям за день собрать команду программистов для своего проекта. Разместить резюме на платформе могут специалисты, работающие на фрилансе, и компании, в штате которых есть свободные сотрудники. С помощью искусственного интеллекта система оценивает резюме специалиста и определяет качество написанного программистом кода по 10-балльной шкале. Это позволяет сократить время на подбор разработчика в 360 раз: то, на что человеку требуется 90 часов, платформа делает за несколько минут.
К созданию проекта его основателя, коммерческого директора ростовского диджитал-агентства 2UP Игоря Прокофьева, привели кризисные для бизнеса годы. Идея создания платформы зародилась в 2017-2018 годах. В тот период агентство 2UP получило два довольно крупных долгосрочных заказа, но все договоренности по ним были предварительные. Компания начала набирать разработчиков в штат: 10 специалистов для одного проекта и 19 для второго, рассказывает Игорь:
— У заказчиков появились проблемы в бизнесе. Сначала отодвинули старт на месяц, потом на два. Спустя три сказали: «Извините, мы отказываемся». Оба контракта сорвались не начавшись, а разработчиков мы уже наняли, заплатили им зарплату за 3 месяца. Люди в штате и ожидают старта проектов. Получается, без разработчиков невозможно взять крупный заказ, потому что команду нужно долго собирать, а если нанял людей заранее и проект затягивается, появляются большие издержки.
Пришлось думать, как занять сотрудников, которые остались без проектов, и как в будущем собирать большие команды для отдельных заказов и не уходить в минус. В 2UP решили искать IT-компании с такими же проблемами и потребностями, узнавать, насколько они загружены, есть ли свободные сотрудники. С несколькими заключили партнерские договоры, суть которых — при необходимости и по возможности передавать друг другу специалистов для решения локальных задач.