Когда и как надо искать работу.

В каких ситуациях человек ищет работу. Давайте накидаем самые распространенные случаи.

• Выпускники, которые только закончили учебные заведения.
• Выгорел на работе так, что срочно ищет другое место.
• Уволили, сократили, в общем неожиданно лишился места работы.

Накидывайте свои случаи в комментариях.

Первый вариант не берем. Он естественный этап после учебного заведения. Но при втором и третьем варианте, да и в большинстве других вариантов поиск работы поиск работы происходит не правильно, результат которого радует не часто.

Бывает, что при любом варианте, человек метит в определенную организацию и попадает туда, но это результат либо хороших связей, либо очень хорошей подготовки, либо везения.

Часто же получается, что человек либо повисает в поиске и не может найти работу, либо устраивается на точно такую же (с теми же условиями и той же зарплатой, но в другой фирме, т.е. «шило на мыло»), а иногда приходится идти на работу ниже по квалификации с меньшей зарплатой (время поджимает, а деньги нужны или согласен уже на любую работу, лишь бы была).

У психики есть одно свойство, когда она привыкает к обстановке, она перестает стремится ее менять. И попав на любую работу, даже на ту, которую не стремился, человек понимает, что надо идти дальше, но останавливается не предпринимает никаких движений до критических моментов. А попав в критическую ситуации опять соглашается на первую попавшуюся работу. И попадает в замкнутый круг из череды неподходящих, не любимых работ.

Поэтому основное правило поиска работы – искать работу пока вы находитесь на работе, которая вас пока устраивает. Пока есть работа, есть зарплата, пока не выгорели до состояния гриль, вы можете себе позволить отказываться от неподходящих вариантов. Любо подтянуть свои навыки для той работы и того места, на которое хотите попасть. Вы можете себе позволить выбирать.

Итак, поиск работы нельзя прекращать, даже если вы устроились на работу. Ну если конечно вы не на работе своей мечты).