Вопрос: Работник увольняется 10 января 2023 года. Какая форма сообщения в ПФР о его увольнении в текущем году?
Ответ: С 1 января 2023 года о приеме и увольнении нужно сообщать в Социальный фонд России по новой форме:
Федеральный закон от 14.07.2022 N 237-ФЗ
Постановление Правления ПФ РФ от 31.10.2022 N 245п.
Речь идет о сведениях о приеме и увольнении, которые ранее подавали по форме СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения).
В 2023 году эти сведения нужно направлять в составе единой формы. Срок подачи тот же - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения).
Обратите внимание! Отчет по форме ЕФС-1 заменит действующие в 2022 году 4 - ФСС, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3.
В каких случаях нужно заполнить подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1
Подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 заполните на зарегистрированных лиц (включая совместителей и дистанционных работников) (п. 1.4 Порядка заполнения ЕФС-1):
• с которыми заключены трудовые (служебные) отношения по Трудовому кодексу РФ или иным федеральным законам;
• с которыми прекращены трудовые (служебные) отношения согласно Трудовому кодексу РФ или иным федеральным законам;
• в отношении которых произведены другие кадровые изменения, включая перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и др.;
• которые подали заявления о продолжении ведения трудовой книжки согласно ст. 66 ТК РФ;
• которые подали заявления о представлении им сведений о трудовой деятельности по ст. 66.1 ТК РФ.
Материал подготовлен специалистом ООО КП "Респект".